Trabajador con visa en trámite
| Autor | Aníbal Cornejo Manríquez |
| Cargo del Autor | Abogado. Universidad de Chile |
| Actualizado a | Enero 2022 |
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En Santiago, a (fecha) _______________________, entre (empleador)____________________________________, Rut No.___________________________, con domicilio en (dirección: calle, comuna, ciudad) ____________________________________, en adelante "El empleador," por una parte, y por la otra, (empleado)
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____________________________________________, de nacionalidad_______________________, identificado con Pasaporte No.____________________________, (estado civil)_________________, nacido el____________________________________________, domiciliado en (dirección)__________________________________________, en adelante "El Trabajador," se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO: Mediante este instrumento (empleador) contrata a (empleado) __________________________________ para que desempeñe el trabajo de ___________________________________________ en (dirección: calle, lugar, comuna, ciudad) ______________________________, entendiéndose comprendida en su labor, todas las actividades de colaboración complementarias a su trabajo asignado.
Además, se obliga a cumplir las normas e instrucciones de carácter técnico o administrativo que imparta la dirección del establecimiento o del empleador, debiendo desarrollar sus actividades de acuerdo a los planes y programas aprobados por la entidad superior.
SEGUNDO: El Empleador se compromete a remunerar al Trabajador con un sueldo líquido de __________________________________. Las remuneraciones se liquidarán por periodos mensuales vencidos, en las oficinas del Empleador, efectuándose las deducciones legales y convencionales que procedan, (si proceden). El empleador se compromete a otorgar recibo de pago en cada periodo.
TERCERO: La jornada de trabajo será de ____________ a______________con un horario de____________ a____________ de -____________ horas semanales.
CUARTO: (Duración del contrato) El presente contrato se conviene por plazo de (mínimo por un año o indefinido) ___________________________ y podrá ponérsele término por alguna de las partes, mediante un aviso escrito dado con 30 días de anticipación, a lo menos.
QUINTO: (Cláusula de Vigencia) "La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, solo podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en...
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