'Todavía nadie nos muestra las leyes que permiten el reemplazo en Alemania, Italia o Finlandia'
Una de las batallas más duras que se dieron en el Congreso tuvo que ver con el reemplazo interno de trabajadores en huelga. Expertos vinculados a la Nueva Mayoría, como Alejandra Mizala, Andrea Repetto, Eduardo Engel y Joseph Ramos señalaron que en países como Alemania, Canadá, Finlandia y Francia se permite el reemplazo interno, situación que a juicio de ellos debía replicarse en Chile. Parlamentarios oficialistas, como el senador Ricardo Lagos Weber (PPD) e Ignacio Walker (DC) incluso se declararon a favor de considerar esa posibilidad.
Sin embargo, esa alternativa fue perdiendo fuerza con el paso de los días y hasta el viernes, el reemplazo interno simplemente no estaba considerado en las indicaciones que se darán a conocer esta semana.
Luego de estudiar la legislación comparada, tanto en la Nueva Mayoría como entre académicos que no estaban por suavizar el proyecto, constataron que el reemplazo interno no está incluido en todas esas legislaciones. Según el profesor de derecho laboral de la Universidad Diego Portales (UDP), José Luis Ugarte, no es efectivo que en países como Alemania, Canadá, Finlandia y Francia esté permitido abiertamente el reemplazo interno: "Es falso. Dan a entender que se permite de forma abierta y universal, pero todavía nadie nos muestra las leyes que permiten el reemplazo en Alemania, Italia o Finlandia. Hay fallos puntuales que han permitido la sustitución interna de trabajadores en huelgas muy agresivas, pero son sentencias de casos particulares", subraya.
Servicios mínimos:"Va a generar una enorme judicialización de las negociaciones colectivas"
A su juicio, el esquema de servicios mínimos que finalmente quedaría en la reforma laboral no se hace eco de los estándares internacionales. Mientras en Chile se está proponiendo que todas las empresas en huelga puedan...
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