Talento y Propósito - 19 de Agosto de 2021 - El Mercurio - Noticias - VLEX 874555332
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Talento y Propósito

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Vincent

A la luz de los cambios acelerados y disruptivos que observamos en el ámbito tecnológico, climático, social, político, económico y competitivo, las empresas privadas y las instituciones del Estado están desafiadas como nunca antes. Para enfrentar estos desafíos, y responder a los clientes y ciudadanos, no se trata solo de recursos, sino que sobre todo de talento, cuyas capacidades y habilidades hacen la diferencia para lograr resultados.En este contexto, la gestión del talento es un tema cada vez más estratégico, lo que considera la atracción, desarrollo y retención. En materia de atracción, el aspecto clave es que el reclutador identifique al candidato que más motivación y compromiso expresa con el proyecto de largo plazo de la empresa o institución, sujeto a que su perfil (formación y experiencia) cumple con las exigencias del cargo y que se enmarca en el presupuesto disponible.La pregunta clave es qué hace la diferencia para que un profesional calificado se motive y comprometa con un proyecto empresarial. Las startups evidencian el atractivo que tienen para profesionales jóvenes, los que se contratan por el 50% de un sueldo de mercado, aunque con la expectativa de participar en la creación de valor de la empresa. En cierta forma, están invirtiendo, apostando a una rentabilidad futura, pero, más importante, su pasión está...

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