SVS pide explicitar los conflictos de interés en directorios y promover las denuncias internas - 3 de Marzo de 2015 - El Mercurio - Noticias - VLEX 559542114

SVS pide explicitar los conflictos de interés en directorios y promover las denuncias internas

La normativa vigente, impulsada por el ex superintendente Fernando Coloma, permitía que las empresas respondieran las consultas de la SVS con generalidades meramente formales. En cambio, la propuesta regulatoria incluye una mayor desagregación de las prácticas que aplican los gobiernos corporativos de las sociedades anónimas abiertas, en temas relevantes como conflictos de interés y gestión de riesgo, entre otros. Esto ayudaría a evitar conflictos como los exhibidos en el caso La Polar o Cascadas. Además, controlaría el uso indebido de información privilegiada en la compañía.

"Pediremos que (las sociedades anónimas) detallen sus prácticas de modo que la información entregada no implique solamente cumplir con la formalidad de la norma", dijo el superintendente Pavez.

El proyecto busca perfeccionar la información que reportan las sociedades anónimas al mercado local en materias de gobierno corporativo y fomentar la difusión de información a los accionistas y público en general respecto de las políticas, prácticas y efectividad de las mismas, en materia de responsabilidad social y desarrollo sostenible.

Si bien la adopción de estas prácticas no es obligatoria, la idea de la SVS es que se generen incentivos para que los inversionistas (como las AFP) tomen sus decisiones de inversión privilegiando aquellas sociedades en que sus intereses estén mejor resguardados, sin perjuicio de los riesgos propios asociados a las actividades o giros de negocios que desarrolle la sociedad.

Entre las principales propuestas de la SVS destaca la exigencia de explicitar el tratamiento de los conflictos de interés y los procedimientos de actualización del código de conducta de los directorios; y fortalecer y promover los canales de denuncias internos en las sociedades ante eventuales irregularidades detectadas por el personal de la compañía.

También destaca permitir prácticas intermedias que fomenten la votación remota y participación en tiempo real en las juntas de accionistas; y mejorar la calidad y confiabilidad de la información contenida en la autoevaluación de los directorios, mediante la evaluación de un tercero ajeno a la sociedad.

Tras conocerse el documento, el ex titular de la SVS Alberto Etchegaray valoró el que sea un...

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