Solo un tercio de los trabajadores declara tener un nivel alto de confianza en la empresa que trabaja
En medio de una crisis social marcada por la falta de credibilidad de los chilenos en las instituciones, el primer estudio de Confianza ICREO Organizacional -elaborado en conjunto por Otic Sofofa y la consultora Almabrands- reveló una falta de confianza importante de los trabajadores en las empresas donde trabajan.Según la medición, solo un 35% de los empleados declaró tener un nivel alto de confianza en la organización donde trabaja, mientras que un 44% respondió tener un nivel medio y un 21% dijo tener un bajo nivel de confiabilidad en el lugar en que está contratado (ver infografía)."Las compañías tenemos mucho que decir y aportar especialmente en momentos como este. Vemos que más allá de las demandas sociales, hoy subyace una desconfianza generalizada, situación que también hemos encontrado en nuestro estudio dentro de las organizaciones", explica Cristóbal Philippi, gerente general de Otic Sofofa.Philippi cuenta que el estudio de ICREO Organizacional nació con el objetivo de apoyar a las empresas en entender y gestionar su conexión con sus colaboradores y con la sociedad. Para este primer informe se encuestaron 1.459 trabajadores con contratos de firmas de diversos tamaños y sus resultados se presentarán hoy en el seminario Desarrollo del Capital Humano 2019.El ejecutivo sostiene que, aunque el sondeo fue realizado antes del estallido de la crisis social (la medición terminó a principios de año), da cuenta de una realidad que se está viviendo dentro de las compañías en el país desde hace un tiempo. "Los resultados del instrumento llegan en el momento justo y creemos que de verdad es un elemento relevante a tener en cuenta", señala.El indicador varía de manera significativa si se analizan las respuestas según los puestos dentro de la compañía. Entre los mandos medios (administrativos y empleados) se puede apreciar mayor...
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