Solicitud número 1484862.- ADP EVALTA
| Fecha de publicación | 23 Septiembre 2022 |
| Número de registro | CVE-2191376 |
| Sección | Marcas y Patentes |
| Número de Gaceta | 43.359 |
CVE 2191376 |Director Interino: Jaime Sepúlveda O.
Sitio Web: www.diarioficial.cl |Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl
Dirección: Dr. Torres Boonen N°511, Providencia, Santiago, Chile.
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública VI
SECCIÓN
MARCAS, IG/DO, PATENTES DE INVENCIÓN, MODELOS Y DISEÑOS INDUSTRIALES
Núm. 43.359 | Viernes 23 de Septiembre de 2022 | Página 1 de 3
Marcas y Patentes
CVE 2191376
MARCA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
Solicitud: 1.484.862.- ADP, INC., ESTADOS UNIDOS DE AMERICA.- Denominativa:
ADP EVALTA.- Marca de Productos y Servicios: Software informáticos descargables para su
uso en la gestión de los recursos humanos, la gestión del capital humano (HCM), el
procesamiento, la preparación y la administración de las nóminas, administración de beneficios
laborales y de los planes de jubilación, gestión de indemnizaciones por desempleo, gestión de
talentos, mantenimiento de registros de tiempo y asistencia de los empleados, programación y
gestión de las ausencias de los empleados, mantenimiento de los registros de los empleados,
alquiler de servicios de trabajadores, gestión empresarial y contabilidad; software informáticos
descargables para su uso en el comercio electrónico, seguros médicos, seguros de indemnización
de los trabajadores, la gestión financiera y la gestión de datos, de la clase 9. Gestión de recursos
humanos; procesamiento, preparación y administración de nóminas; preparación de informes
electrónicos comerciales de impuestos sobre la nómina; mantenimiento de registros de tiempo y
asistencia de los empleados; provisión de preparación electrónica de nóminas de pago; servicios
de externalización en los ámbitos de los recursos humanos, la gestión del capital humano
(HCM), la contratación y la dotación de personal; consultoría en materia de contratación y
dotación de personal; servicios de selección de personal; servicios de agencias de talentos
(representación o empleo); servicios de control de horarios para terceros; provisión de servicios
de procesamiento de datos, gestión y mantenimiento de registros a empresas y empleadores en
los ámbitos de la gestión empresarial, datos de empleo, las estadísticas de empleo y las nóminas,
y servicios de datos de mantenimiento de registros financieros a empresas y empleadores;
provisión de servicios de colocación laboral en línea, a saber, poner en contacto los currículos
con los posibles empleadores a través de una red informática mundial; agencias de empleo;
servicios de contratación, reclutamiento, colocación, dotación de personal y creación de redes
profesionales (servicios de intermediarios comerciales); pruebas para determinar las aptitudes
para el empleo; mantenimiento de registros financieros con fines de acumulación y pago de
pensiones, y con fines de cumplimiento de la normativa; realización de encuestas a los
empleados para terceros con el fin de mejorar el rendimiento y la moral de los empleados;
administración comercial de planes de beneficios laborales en relación con los servicios
jurídicos; administración comercial de reclamaciones en el ámbito de la indemnización por
desempleo; mantenimiento de registros financieros con fines de cumplimiento de la normativa;
facilitación de información a través de un sitio web para corredores y consultores de beneficios
laborales en los ámbitos del procesamiento de nóminas, la presentación de depósitos fiscales y la
elaboración de informes, la gestión de recursos humanos, la gestión empresarial, el
mantenimiento de registros de tiempo y asistencia de los empleados para efectos de nóminas, el
mantenimiento de registros de pensiones para la administración de los fondos, la contratación de
empleados y la subcontratación; consultoría de gestión empresarial; servicios de gestión
empresarial; servicios de asesoría y consultoría empresarial en relación con el cumplimiento de
las disposiciones legales, industriales o de mejores prácticas; servicios de gestión de bases de
datos informatizadas; servicios de información estadística con fines empresariales; servicios de
consultoría empresarial prestados a empresas y empleadores; investigaciones empresariales;
realización de encuestas empresariales; investigación empresarial; auditoría empresarial;
servicios de procesamiento de datos; servicios de externalización (asistencia comercial) en el
ámbito de la analítica empresarial; prestación de servicios de inteligencia empresarial;
planificación de la sucesión de negocios; asesoría en materia de organización empresarial, de la
clase 35. Servicios de agencias de cobro de deudas, a saber, servicios de débito de impuestos
sobre la nómina en la forma de deducción de impuestos desde el salario; administración de
planes de beneficios laborales en materia de seguros y finanzas; facilitación de información
financiera sobre la administración financiera de beneficios, pensiones y compensaciones de los
empleados; administración financiera de planes de pensiones y planes de jubilación de los
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