Solicitud número 1484860.- EVALTA - 23 de Septiembre de 2022 - Diario Oficial de la República de Chile - Legislación - VLEX 910923641

Solicitud número 1484860.- EVALTA

Fecha de publicación23 Septiembre 2022
Número de registroCVE-2191375
Número de Gaceta43.359
CVE 2191375 |Director Interino: Jaime Sepúlveda O.
Sitio Web: www.diarioficial.cl |Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl
Dirección: Dr. Torres Boonen N°511, Providencia, Santiago, Chile.
Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N°19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública VI
SECCIÓN
MARCAS, IG/DO, PATENTES DE INVENCIÓN, MODELOS Y DISEÑOS INDUSTRIALES
Núm. 43.359 | Viernes 23 de Septiembre de 2022 | Página 1 de 2
Marcas y Patentes
CVE 2191375
MARCA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
Solicitud: 1.484.860.- ADP, INC., ESTADOS UNIDOS DE AMERICA.- Denominativa:
EVALTA.- Marca de Productos y Servicios: Software informáticos descargables para su uso en
la gestión de los recursos humanos, la gestión del capital humano (HCM), el procesamiento, la
preparación y la administración de las nóminas, administración de beneficios laborales y de los
planes de jubilación, gestión de indemnizaciones por desempleo, gestión de talentos,
mantenimiento de registros de tiempo y asistencia de los empleados, programación y gestión de
las ausencias de los empleados, mantenimiento de los registros de los empleados, alquiler de
servicios de trabajadores, gestión empresarial y contabilidad; software informáticos descargables
para su uso en el comercio electrónico, seguros médicos, seguros de indemnización de los
trabajadores, la gestión financiera y la gestión de datos, de la clase 9. Servicios de agencias de
cobro de deudas, a saber, servicios de débito de impuestos sobre la nómina en la forma de
deducción de impuestos desde el salario; administración de planes de beneficios laborales en
materia de seguros y finanzas; facilitación de información financiera sobre la administración
financiera de beneficios, pensiones y compensaciones de los empleados; administración
financiera de planes de pensiones y planes de jubilación de los empleados; presentación de
informes sobre el impuesto sobre las ventas y el uso con carácter de liquidación de impuestos;
administración de reclamaciones de indemnización a los trabajadores; administración de
reclamaciones de seguros; facilitación de información a través de un sitio web para corredores y
consultores de beneficios laborales en el ámbito de la administración de seguros y beneficios
financieros, la reforma de los beneficios de atención médica y los servicios de gestión de
reclamaciones de indemnización por desempleo; servicios de consultoría financiera; servicios de
investigación financiera; asuntos financieros y monetarios, a saber, servicios de información,
gestión y análisis financieros; servicios de información en el ámbito de las noticias financieras,
de la clase 36. Servicios educativos y de formación en los ámbitos del procesamiento de
nóminas, la presentación de declaraciones fiscales y la elaboración de informes, el
mantenimiento de registros de tiempo y asistencia de los empleados, el mantenimiento de
registros de pensiones, el alquiler de servicios de trabajadores, desarrollo profesional; servicios
educativos y de formación, a saber, impartir clases, seminarios y talleres presenciales y en línea
dirigidos por un instructor en el ámbito de los recursos humanos y de la gestión del capital
humano (HCM); servicios educativos proporcionados de forma presencial y en línea para los
empresarios en relación con la presentación y el seguimiento de las facturas de los proveedores;
formación de empleados en el ámbito de la contratación de personal; suministro de publicaciones
electrónicas no descargables en línea, a saber, boletines informativos, libros blancos, estudios de
casos y revistas en el ámbito de los recursos humanos, la gestión del capital humano (HCM), la
administración de nóminas, la administración de preempleo y beneficios, la seguridad
informática y la tecnología de la información, y el desarrollo profesional y la planificación de
desastres, y la seguridad del sistema informático, de la clase 41. Facilitación de uso temporal de
software informático no descargable en línea para servicios relacionados con los empleados y el
personal, a saber, gestión de recursos humanos, gestión del capital humano (HCM),
procesamiento, preparación y administración de nóminas, administración de beneficios laborales
y planes de jubilación, gestión de indemnizaciones por desempleo, cálculo y preparación de
impuestos sobre las nóminas, control del cumplimiento de la normativa fiscal, procesamiento
electrónico de nóminas, presentación de declaraciones fiscales y elaboración de informes,
procesamiento de registros de tiempo y asistencia de los empleados, programación y gestión de
ausencias de los empleados, alquiler de servicios de trabajadores, registro y seguimiento de la
gestión del rendimiento de los empleados; provisión de uso temporal de software en línea no
descargable para su uso en la gestión del capital humano (HCM), a saber, para proporcionar a los
empleadores una interfaz compatible entre el software para el procesamiento de nóminas, los
recursos humanos y los sistemas financieros y el software para la gestión financiera y la gestión

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