Sofofa llama a empresas a tomar medidas y pide agenda de reactivación - 16 de Marzo de 2020 - El Mercurio - Noticias - VLEX 841248380
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Sofofa llama a empresas a tomar medidas y pide agenda de reactivación

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Vincent

En medio de las medidas que anunció el Gobierno para hacer frente a la expansión del covid-19 en el país -que actualmente se encuentra en su fase 3, de 4 posibles-, las empresas se han ido acoplando de manera individual.Esto hasta ayer, cuando la Sofofa distribuyó entre sus asociados un documento firmado por su presidente, Bernardo Larraín, en el que hacen un llamado a la "acción decidida de las empresas".En el texto señalan que Chile y el mundo están experimentando una compleja emergencia sanitaria que requiere de "una acción coordinada y un espíritu de cooperación público-privada para enfrentarla de la mejor manera posible".Es por esto que si bien se destacan las medidas del Ejecutivo, se apela a la responsabilidad de las empresas de profundizarlas y extenderlas para minimizar el riesgo de contagio."Debemos colaborar con la autoridad sanitaria implementando medidas preventivas que permitan que la magnitud del contagio del virus no sobrepase las capacidades hospitalarias públicas y privadas de nuestro país. Para ello, debemos promover diversas formas de trabajo que permitan, en la medida de lo posible, mantener la continuidad de las operaciones y servicios en beneficio de nuestros clientes", sostienen.Dentro de las iniciativas, destaca el fomentar el trabajo a distancia y, en caso de que esto no sea posible, promover diversidad de jornadas laborales, las que deben estar asociadas al correspondiente servicio de transporte de los trabajadores.Le siguen otras como el distanciamiento social, el evitar viajes, el promover reuniones por medios digitales, así como generar campañas de educación que fomenten la higiene y medidas sanitarias al interior de las instalaciones.Respecto a las personas que ya se encuentran afectadas por la enfermedad, o que se encuentran en medio de su cuarentena, se pide que se les apoye "buscando decididamente cuidar sus puestos de trabajo, sus remuneraciones y demás beneficios o condiciones laborales".Otro de los aspectos que son destacados tiene que ver con la entrega de información, por lo que se sugiere la creación de una página web a la cual puedan acceder los trabajadores en caso de dudas o consultas, y que a través de esta instancia, los colaboradores den a conocer cualquier circunstancia relacionada con el coronavirus que pueda afectarlos a ellos o a su...

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