Resumen ejecutivo
| Autor | Rosita Camhi P. |
| Cargo | Economista de la Universidad de Chile. Actualmente se desempeña como investigadora asociada de LyD |
| Páginas | 5-5 |
Libertad y Desarrollo
l presente estudio responde a una inquietud de
Libertad y Desarrollo por conocer la situación de la
mujer en Chile y los posibles obstáculos existentes
para que pueda lograr un mayor bienestar. Con
este n se analizan diversos aspectos socioeconómicos y
culturales que podrían influir en su desarrollo.
El estudio parte efectuando un análisis sobre el tema mujer
y desarrollo y cómo fue evolucionando en el tiempo y en
qué forma fue beneciando a la mujer que pudo ir cam-
biando su rol tradicional en el hogar y la familia para ac-
ceder al mundo laboral. Se reseña cómo los países que
más se desarrollaron y basaron su crecimiento en políticas
sustentadas mayoritariamente en economías de mercado,
fueron favoreciendo a la mujer para alcanzar un mayor de-
sarrollo laboral y personal.
Luego se efectúa un análisis comparativo respecto de la
mujer en Chile y otros países de similar o mayor desarrollo.
Se constata que en participación laboral y generación de
ingresos hemos avanzado bastante y en otros indicadores
de salud y educación, estamos más avanzados que los de-
más países latinoamericanos. No obstante, aún nos falta
un tanto para llegar al nivel de países de más alto desa-
rrollo humano del mundo. Las mayores brechas se dan en
los ámbitos de participación política y toma de decisiones.
Respecto de las características de la mujer en Chile, es
posible observar cómo ha ido ocurriendo una reducción
considerable del número de hijos por mujer. Mujeres con
mayor educación y similar a los hombres, cambian sus as-
piraciones y demandan un mayor acceso a la educación
superior y al mercado laboral. Esto a su vez, ha llevado a un
gran aumento en la tasa de participación laboral en las úl-
timas décadas que alcanza al 50%, cifra aún inferior a la de
hombres (70%) y condicionada en gran medida por la edad
de la mujer, ya que cada vez las generaciones más jóvenes
tienen una mayor participación laboral. Se analizan asimis-
mo las características de las ocupaciones de hombres y
mujeres, concluyendo que ambos acceden a ocupaciones
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diferentes, dependiendo de aspiraciones y preferencias de
cada quien.
Respecto de los ingresos obtenidos, aún se constatan
brechas en muchos ámbitos pero también se han ido re-
duciendo a través del tiempo. Estas brechas obedecen a
factores como el tipo de ocupación, nivel educacional, ca-
racterísticas de la empresa y horas trabajadas. En general,
a mayor educación son mayores las brechas salariales.
A continuación se efectúa un análisis respecto del aporte
económico de la mujer al hogar y se constata que éste ha
ido aumentando en forma importante a través del tiempo.
Ello se condice con el gran número de jefas de hogar que
existen hoy en día y que alcanzan al 42% de los hogares. El
tema de cuidado infantil también es abordado, concluyen-
do que hoy existe una mucha mayor disponibilidad y oferta
en centros de atención preescolar y otros programas que
facilitan el trabajo de la mujer. Aún así se demuestra que en
etapas más tempranas muchas mujeres preeren cuidar
por sí mismas a los hijos.
En último término, se aportan antecedentes respecto de la
participación de la mujer en la toma de decisiones ya sea
en cargos de decisión en las empresas o la política, donde
también se registra un avance en el tiempo.
Se concluye que ha existido en Chile un gran avance en
cuanto a las posibilidades y desarrollo de la mujer y que
actualmente existen algunas barreras que lo limitan como
el tema de acceso al mercado laboral y de cuidado infantil,
donde es necesario avanzar.
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