Resolución núm. 655 EXENTA, publicada el 15 de Julio de 2023. CALIFICA DE EMERGENCIA LABORAL A LA SITUACIÓN DE CATÁSTROFE DERIVADA DE LAS LLUVIAS Y EVENTOS METEOROLÓGICOS QUE HAN ASOLADO A LAS REGIONES DE VALPARAÍSO, METROPOLITANA DE SANTIAGO, LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS, MAULE, ÑUBLE Y BIOBÍO, AUTORIZA IMPLEMENTACIÓN DE LÍNEA EMERGENCIA LABORAL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
| Rango de Ley | Resolución |
CALIFICA DE EMERGENCIA LABORAL A LA SITUACIÓN DE CATÁSTROFE DERIVADA DE LAS LLUVIAS Y EVENTOS METEOROLÓGICOS QUE HAN ASOLADO A LAS REGIONES DE VALPARAÍSO, METROPOLITANA DE SANTIAGO, LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS, MAULE, ÑUBLE Y BIOBÍO, AUTORIZA IMPLEMENTACIÓN DE LÍNEA EMERGENCIA LABORAL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
Núm. 655 exenta.- Santiago, 27 de junio de 2023.
Visto:
Lo dispuesto en el decreto con fuerza de ley N° 1, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece la Reestructuración y Funciones de la Subsecretaría del Trabajo; en la Ley N° 21.516, de Presupuestos del Sector Público para el año 2023; en el decreto N° 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo, y sus modificaciones; en el decreto supremo N° 172, de 2023, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que declara como zonas afectadas por catástrofe a las regiones de Valparaíso, Metropolitana de Santiago, Libertador General Bernardo O'Higgins, Maule, Ñuble y Biobío, respectivamente; la resolución exenta N° 165, de 2023, de la Subsecretaría del Trabajo, que califica de emergencia laboral a la situación de catástrofe derivada de los incendios que han asolado a las regiones de Biobío y Ñuble y autoriza implementación de la Línea Emergencia Laboral del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo; en el decreto supremo N° 13, de 2022, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que designa Subsecretario del Trabajo; y en la resolución N° 7 de 2019, de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de Toma de Razón.
Considerando:
Que el Programa de Formación en el Puesto de Trabajo, en adelante "el Programa", tiene como objetivo generar acciones para facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas, o la conservación de la fuente laboral de los trabajadores ya contratados, a través del desarrollo de iniciativas de capacitación y/o de entrega de beneficios a empleadores o trabajadores, de acuerdo con sus líneas de acción, entre ellas, la de "Emergencia Laboral".
Que de acuerdo con lo establecido en el artículo tercero letra b) del decreto supremo N° 28 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, la línea de "Emergencia Laboral" puede implementarse "(...) cuando las personas pierdan o corran un grave...
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