Resolución núm. 3155 EXENTA, publicada el 30 de Diciembre de 2023. MODIFICA LA RESOLUCIÓN Nº 191 EXENTA, DEL AÑO 2021, QUE ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, FUNCIONES Y DELEGACIÓN DE FIRMA Y FACULTADES DE LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DE CHILE Y DEJA SIN EFECTO LA RESOLUCIÓN QUE INDICA
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DE SALUD |
| Rango de Ley | Resolución |
MODIFICA LA RESOLUCIÓN Nº 191 EXENTA, DEL AÑO 2021, QUE ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, FUNCIONES Y DELEGACIÓN DE FIRMA Y FACULTADES DE LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DE CHILE Y DEJA SIN EFECTO LA RESOLUCIÓN QUE INDICANúm. 3.155 exenta.- Santiago, 21 de diciembre de 2023.Vistos:La providencia interna Nº 2643, de 21 de noviembre de 2023, de la jefatura de Departamento Jurídico; la providencia Nº 314, de 17 de noviembre de 2023, de la Jefa (S) Subdepto. Gestión Financiera; correo electrónico del Jefe del Subdepto. Gestión y Desarrollo de Personas; la resolución exenta Nº 191, del 5 de febrero de 2021, que establece la estructura orgánica, funciones y delegación de firma y facultades de las distintas dependencias del Instituto de Salud Pública de Chile y deja sin efecto la resolución que indica, y Considerando:Primero: Que, a través de la resolución exenta Nº 191, del 5 de febrero de 2021, este Instituto ha determinado su estructura orgánica, funciones y delegación de firma y facultades, la que fuera modificada con posterioridad a través de la dictación de las resoluciones exentas Nº 13 y Nº 1.202, del 5 de enero y 30 de mayo de 2022, respectivamente y las resoluciones exentas Nº 40 y Nº 2.440, del presente año.Segundo: Que, con ocasión de las constantes mejoras de distintos procesos institucionales, a esta Dirección le asiste la convicción de que deben implementarse una serie de modificaciones a la estructura actual de la institución, así como también definir nuevas delegaciones de facultades que contribuirán a generar procesos administrativos más eficientes.Tercero: Que conforme lo prescrito en el número 48 del artículo 12 de la resolución exenta Nº 6, de 2019, de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón, de las materias de personal que se indican, el presente acto administrativo debe ser remitido a dicho órgano contralor a registro, por delegar facultades en materia de personal, lo que se hará a continuación, yTeniendo presente:Lo dispuesto en la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado; el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2005, del Ministerio de Salud, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado del decreto ley Nº 2.763, de 1979 y de las leyes Nº 18.933 y Nº 18.469; el decreto supremo Nº 1.222, del año 1996, que aprueba el Reglamento del Instituto de Salud Pública de Chile; la resolución Nº 6, del año 2019, de la Contraloría General de la República, y las facultades que me confiere el decreto exento Nº 32, del año 2023, del Ministerio de Salud, dicto la siguiente:Resolución:1. Modifícase la resolución exenta Nº 191, del 5 de febrero de 2021, que establece la estructura orgánica, funciones y delegación de firma y facultades de las distintas dependencias del Instituto de Salud Pública de Chile, en los términos que se indican a continuación:I. En el número 5, correspondiente al Departamento Administración y Finanzas, elimínanse las letras c) y d).II. En el número 5.6, del Subdepartamento Gestión y Desarrollo de Personas, sustitúyase por un nuevo número, del siguiente texto:"5.6 Subdepartamento Gestión y Desarrollo de Personas, cuya jefatura tendrá delegadas la firma de las siguientes actuaciones:a) Declaración de vacancia de cargos por fallecimiento y el término de contrato por fallecimiento, informando de ello a la Dirección.b) Resoluciones sobre autorización, concesión o reconocimiento de los derechos y beneficios que siguen:i. Licencias médicas y permiso post natal parental.ii. Reconocimiento, prórroga y término de asignaciones familiares.iii. Asignaciones de movilización, antigüedad y pérdida de caja.iv. Bonificación de escolaridad.v. Feriado legal, su anticipo, postergación o su acumulación al año siguiente.vi. Permisos con goce de remuneraciones hasta por 6 días hábiles en cada año calendario.vii. Permisos por los días hábiles insertos entre dos feriados, o un feriado y un día sábado o domingo, según el caso, en tanto se recuperen con otra jornada y horas de trabajo.viii. Permisos por descanso preparatorio, fallecimiento, nacimiento, matrimonio o acuerdo de unión civil.ix. Horarios especiales y permiso de alimentación por hijo menor de dos años.x. Comisiones de servicio y cometidos funcionarios, previa instrucción de la Dirección.xi. Trabajos extraordinarios, sean estos remunerados o con tiempo compensatorio, previa autorización de la Jefatura Superior del Servicio o de la Jefatura del Departamento Administración y Finanzas.xii. Calificaciones ejecutoriadas.xiii. Prórrogas de contrata.c) Contrataciones ad honorem de alumnos en práctica.d) Oficios...
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