Resolución Nº 2117 del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, 30/05/2016
| Número de resolución | 2117 |
| Año | 2016 |
,--ü
)
SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN
Y EMPLEO _ SENCE
(s43)
REF.: Aprueba Bases Primer Concurso Línea ..Más
Cepaz Mujer Emprendedora' del Programa Más
Capaz, año 2O16 y sus Ane¡os.
RtsoLUcIóN EXENTA N. 2117 t
SANTIAGO, 3OlilAYO2016
ffi
1.- La Ley N'20.882, de Presupuestos del Sector
Público del año 2016, ha contemplado la asignación 15-05-Ol-24-Ol-O07, que tiene por
objeto financiar el Programa Más Capaz.
2.- La glosa N'19 de la asignación indicada, dispone
que los componentes, líneas de acción y requisitos de ingreso comprendidos en el
Programa y los demás beneficios y mecanismos de control a que estará afecto su
desarrollo, serán los establecidos en el Decreto N'101, de 2OL4, del Ministerio delTrabajo
y Previsión Social y sus modificaciones.
3.- El Decreto Supremo N"101, de 11 de diciembre
de 2OL4, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que crea y establece marco
normaüvo del "Programa Más Capaz", Tomado Razón por la Contraloría General de la
República con fecha 12 de enero de 2015.
4.- El artículo sexto del decreto previamente
mencionado, el que establece la Línea "Más Capaz Mujer Emprendedor{, destinada a
mujeres, de entre la y 64 años de edad, que desarrollan o pretenden desarrollar un
emprendimiento económico o que trabajan en forma independiente.
VISTO:
Las disposiciones invocadas, 1o dispuesto en el
artículo 9 del Decreto con Fuerza de Ley N'1/19.653, de 2OOO, del Ministerio Secretaria
General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley
N'18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado;
las facultades que me otorga el artículo 85 N'5 de la ley N"19.518; el Decreto Supremo N"
93, de 24 de octubre de 2OL4 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y lo preceptuado
en la resolución N' 1.600, de 2OO8, de la Contraloría General de la República, que fija
nornas de exención del trámite de toma de razon.
irls§ii5If,rGE
1.- APRUÉBE§E Bases Primer Concurso Línea
"l|ilás Capaz Mujer Emprendedora" del Programa Más Capaz, año 2016, cuyo texto es el
que se transcribe a conünuación:
1. OBJEIIVO DEL PROGRAMA, ORGANISMOS BTECUTORE§ Y PRTSENTACTÓN DE
PROPUTSTAS
1.1. DE LA LÍilEA 3.MÁS C,APAZ MUJER EMPRTNDEDORA"
El objeüvo de la línea "Más Capaz Mujer Emprendedora" del Programa Más Capaz, es
apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de mujeres que desarrollen o
pretendan desarrollar un emprendimiento económico o que trabajan en forma
independiente. Para lograr lo anterior, el SENCE busca incrementar la capacidad de estas
mujeres de generar ingresos a través del mejoramiento de la capacidad de gestión de sus
pequeñas unidades económicas o negocios, mediante el Plan Formativo denominado {
1
J
"Gestión de Emprendimientos" aprobado mediante Resolución Exenta N"3.200 del 24 de
julio de 2OL5, de este Servicio Nacional.
Las competencias del Plan Formativo "Gestión de Emprendimientos" están constituidas
para gesüonar un emprendimiento, diseñando, implementando y evaluando un modelo de
negocios que responda a oportunidades de mercado, reconociendo su derecho al trabajo,
fortaleciendo la autoestima, corLfiarLza en sí misma y habilidades emprendedoras para
generar un negocio rentable y/o incrementar la rentabilidad del ya existente.
El plan formativo contempla 4 módulos con un total de 100 horas de duración,
distribuidas en tres componentes:
o Fase lectiva o Capacitación presencial: 78 horas en auta.
o Aslstencia Técnica Individual: 6 horas en terreno.
o Asistencia Técnica Gnrpal: 16 horas en aula.
Asimismo, el programa contempla una Guía Operativa asociada a la ejecución de la Línea
de acción Más Capaz Mujer Emprendedora año 2OL6, en adelante, "Guía Operativa 2016",
la que se publica conjuntamente con las presentes bases en www.sence.cl, ambos
documentos que se entienden formar parte integrante de las mismas, la que además
contempla un documento "Clases y Asesorías" del plan formativo, con una propuesta
esperada de distribución de sesiones de Capacitación (26 sesiones), Asistencia Técnica
Individual (3 sesiones) y Asistencia Técnica Grupal (6 sesiones), con los aprendizajes
esperados y los contenidos asociados a cada sesión.
Por su parte, y para facilitar y mejorar la implementación de la presente línea de acción,
SENCE pondrá a disposición de los ejecutores seleccionados dos manuales: Maaual del
Facilitador y Manual de [a Beneficiaria. Estos manuales estarán disponibles en formato
Pdf en www.sence.cl. En el caso del Manual de la Beneficiaria, el ejecutor deberá distribuir
un ejemplar por beneficiaria, asumiendo el costo de la impresión de los mismos. La
estimación es que el Manual de la Beneficiaria tendrá 3O6 páginas.
Como parte de las actividades del Módulo 1 del plan formativo, las beneficiarias deberán
completar un Autodiagnóstico, cuya información posteriormente deberá ser contrastada en
terreno, ya sea en el domicilio de la beneficiaria o donde se encuentre funcionando su
emprendimiento, como parte de la primera Asistencia Técnica Individual. Con la
información levantada en terreno, el ejecutor deberá completar el formulario de
Diagnóstico para cada beneficiaria, subiendo sus resultados a la aplicación que se
destinará para ello y que estará disponible en www.sence.cl. Tanto el formato del
Autodiagnóstico, como el de Diagnósüco, así como otros materiales que coad¡ruven al buen
desarrollo del curso se entregarán por SENCE, a los organismos que resulten
seleccionados, a través del sitio web del Servicio en banner Organismos-OTEC-Trámites y
Servicios u en otra forma que el Servicio determine.
1.2. ASPECTOS GTNERALTS DEL CONCURSO
Las presentes bases tienen por finalidad llamar a concurso para la selección de ejecutores
de capacitación, para la implementación del Plan Formativo denominado "Gesüón de
Emprendimientos". El SENCE se reserva la facultad de establecer canüdades máximas de
cobertura a ejecutar a nivel nacional y /o por región y lo por comuna.
Luego de la selección de los ejecutores, conforme a sus propuestas presentadas, el SENCE,
por medio de sus Direcciones Regionales suscribirá los convenios de condiciones generales
de ejecución respectivos y pondrá a disposición de las mujeres que cumplan con los
requisitos de ingreso al Programa, en adelante, las parücipantes o beneficiarias, de una
nómina con las comunas, cupos disponibles y entidades ejecutoras del Plan Formativo
para que éstas puedan optar por hasta 3 (tres) alternativas del curso regionalmente, pero
solo 1 por comuna. Simultáneamente se podrá habilitar a las enüdades ejecutoras para
que contacten a las postulantes a efectos de coordinar el eventual proceso de matricula.
Asimismo, SENCE pondrá a disposición de las participantes, tanto para facilitar su
participación, como para apoyar sus emprendimientos:
2
§
a.- Un subsidio diario, cuidado infantil y seguro de accidentes y,
b.- Un Fondo de Inversión de $300.OOO por beneficiaria, desünado a fortalecer el modelo de
negocios que la participante desarrolle en el transcurso de la ejecución del Plan Formaüvo
y que deberá ejecutarse t)na vez que la respectiva beneficiaria haya completado el 75o/o de
asistencia. La modalidad de ejecución y rendición del Fondo de Inversión se encuentran
disponibles en la Guía Operativa2016.
Los organismos ejecutores que resulten seleccionados deberán ajustarse, en la realizaciór,
de las acciones y obligaciones que contemplan las Bases del presente concurso, a los
convenios firmados, así como a cualquier otra instrucción de carácter general que dicte el
Servicio Nacional para la correcta realizacíón del programa.
I.3. ORGANISMOS PARTICIPANTES
Podrán participar en el presente concurso:
a) Organismos técnicos de capacitación (OTEC) inscritos y vigentes en eI Registro
Nacional contemplado en el artículo 19 de la Ley N' 19.518;
b) Organismos técnicos de capacitación (OTEC) inscritos y vigentes, gu€ formen parte
de la Categoría Especial consignada en el párrafo segundo, letra e) del artículo 46 de
la Ley N" 19.518;
c) Universidades;
d) Centros de Formación Técnica (CFT);
e) Institutos Profesionales (IP).
Al momento de suscribir los convenios, las entidades que participen en el presente
concurso deberán estar inscritas, en el Registro Único de Personas Jurídicas Receptoras de
Fondos Públicos, en conformidad a 1o dispuesto por la Ley 19.862.
Los ejecutores indicados en la letras c), d) y e) anteriores, con el mismo RUT, no podrán
participar cuando su calidad haya sido revisada o cancelada del Registro Nacional de
Organismos Técnicos Capacitadores - OTEC-, por algunas de la causales que contempla el
artículo 77 de la Ley N' 19.518.
1.4. ETAPAS Y PLAZOS
rrüIIrit tTrYId
Inicio y Término de
consultas a las Bases Dentro de los 3 (tres) días hábiles contados desde la
publicación del llamado.
Publicación
respuestas
aclaraciones
de
vDentro de los 2 (dos) días hábiles contados desde el
término de consultas.
Cierre de recepción de
propuestas A las 23:59:59 horas del día 15, corridos, contados a partir
de la publicación de las presentes bases en www.sence.cl.
Apertura del concurso Tras el cierre de recepción de propuestas
Periodo estimado de
Evaluación y selección
de ofertas
Dentro de los 15 días corridos contados desde el cierre de
recepción de propuestas.
Fecha estimada de
publicación de la
selección
Dentro de los 2O dÍas corridos contados desde el cierre de
recepción de propuestas.
Fecha estimada de
firma de convenio Dentro de los 15 (quince) días hábiles, contados desde la
fecha de la publicación de la selección.
Plazo estimado de
creación de primera
sección / curso 5 días corridos contados desde la aprobación del facilitador.
Plazo estimado para
matrícula de
participantes
Hasta 15 días hábiles desde la habilitación del curso por
parte de la Dirección Regional correspondiente.
Plazo estimado
máximo de inicio de
curso
Hasta 21 días corridos desde la fecha de la matricula
número quinceava del curso respectivo
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