Resolución nº 12.600/85 D.G.T.M. Y M.M.
| Fecha de publicación | 02 Marzo 2009 |
| Número de resolución | 12.600/85/2009 |
| Emisor | Dirección General del Territorio Marítimo y de Marina Mercante (DIRECTEMAR) |
CAPITANÍA DE PUERTO CHACABUCO
ORDINARIO / PERMANENTE
CIRCULAR Nº 12.600/85/2009
1
CIRCULAR MARÍTIMA DE LA CAPITANÍA DE PUERTO CHACABUCO
OBJ. : DISPONE NORMAS DE SEGURIDAD, PROCEDIMIENTOS Y DIRECTRICES,
AMPARADAS EN LA LEGISLACIÓN Y REGLAMENTACIÓN MARITIMA VIGENTE, QUE
DEBEN CUMPLIR LAS EMPRESAS QUE POSEEN Y O P E R E N CENTROS DE
CULTIVOS EN AGUAS JURISDICCIONALES DE LA CAPITANÍA DE PUERTO
CHACABUCO.
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REF.: a) LEY DE NAVEGACIÓN, DECRETO LEY (M) N° 2.222.
b) REGLAMENTO GENERAL DE ORDEN, SEGURIDAD Y DISCIPLINA EN LAS NAVES Y
LITORAL DE LA REPÚBLICA, D. S. (M) N° 1.340/41.
c) REGLAMENTO DE REGISTRO DE NAVES Y ARTEFACTOS NAVALES, D.S. (M) N° 163 DE 02
DE FEBRERO DE 1981.
d) REGLAMENTO SOBRE CONCESIONES MARITIMAS, D.S. (M) N° 660 DE 14 DE JUNIO DE 1988.
e) LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, LEY N° 16.744
DE 1° FEBRERO DE 1968.
f) REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES, D. S. N° 40 DE 7 DE
MARZO DE 1969.
g) REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES
PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD, D. S. N° 54 DE 11 DE MARZO DE 1969.
h) REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS
LUGARES DE TRABAJOS, D.S. N° 594 DE 15 SEPTIEMBRE DE 1999.
i) REGLAMENTO PARA EL CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ACUATICA, D.O. N° 34.419 DE
18 DE NOVIEMBRE DE 1992.
j) REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS
LUGARES DE TRABAJOS, D.S. N° 594 DE 15 SEPTIEMBRE DE 1999.
k) DIRECTIVA DGTM y MM, O – 10/001, IMPARTE INSTRUCCIONES PARA EL CONTROL DEL
SISTEMA DE SEGURIDAD PRIVADA MARITIMO – PORTUARIA.
l) DIRECTIVA DGTM y MM 0 – 71/010, ANEXO C.
m) MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE TÍTULOS, MATRICULAS,
CREDENCIALES, PERMISOS, CERTIFICADOS Y OTRAS AUTORIZACIONES.
n) CIRCULAR MARÍTIMA CP. CHB. ORD. Nº 12.600/12/2009, QUE ESTABLECE PROCEDIMIENTO
ANTE CONDICIONES DE MAL TIEMPO.
o) RESOLUCIÓN SERVICIO NACIONAL DE PESCA Nº 450 DE FECHA 23 DE ENERO DEL 2009,
QUE ESTABLECE ZONIFICACIÓN EN FUNCIÓN DEL ESTADO SANITARIO RESPECTO A LA
ANEMIA INFECCIOSA DEL SALMÓN (ISA).
p) CIRCULAR MARÍTIMA C.P.CHB. ORD. Nº 12000/12 DEL 02 DE MARZO DEL 2009, ESTABLECE
CONDICIONES PLAN DE MAL TIEMPO PARA EL ÁREA JURISDICCIONAL DE LA CAPITANÍA
DE PUERTO CHACABUCO.
q) D.S. (M.) Nº 991 DE FECHA 26 DE OCTUBRE DE 1987, QUE ESTABLECE EL ÁREA
JURISDICCIONAL DE LA CAPITANÍA DE PUERTO CHACABUCO.
r) RESOLUCIÓN SERVICIO DE SALUD LLANQUIHUE, CHILOE Y PALENA Nº 835 DE FECHA 15
DE JUNIO DEL 2002, QUE PROHIBE LA EXTRACCIÓN, PROCESAMIENTO, TENENCIA Y
CONSUMO DE MARISCOS BIVALVOS EN LA XI REGIÓN.
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I. INTRODUCCIÓN:
La Ley de Navegación D.L. Nº 2222/1978, en su Artículo 91 señala que le
corresponde exclusivamente a la Autoridad Marítima, determinar las
medidas que convenga adoptar en materias de seguridad, en el territorio
bajo su jurisdicción.
Considerando el área jurisdiccional asignado mediante el Decreto
Supremo indicado en letra r) de la referencia y las facultades que asigna
el Artículo 6 de la Ley Orgánica de la Dirección General del Territorio
Marítimo y de Marina Mercante, la Autoridad Marítima es la encargada de
hacer cumplir las leyes y la aplicación de los Acuerdos Internacionales,
como también aquellas disposiciones emanadas por otros Organismos
Estatales, todas orientadas a proteger la vida humana en el mar, la
protección del medio ambiente marino, la explotación racional de los
recursos naturales y además regular las actividades que se desarrollan
en el ámbito de su jurisdicción.
Teniendo presente que desde el inicio de las actividades en la región de
Aysén, especialmente orientadas al cultivo de salmónidos, ésta ha
adquirido notoriedad y una importancia tal que ha generado un impacto
favorable, sostenido en el tiempo y que ha experimentado un incremento
considerable, pese a que en el último tiempo se ha visto afectado por el
denominado virus ISA, pese a ello, este rubro genera una gran demanda
de actividades laborales asociadas como apoyo a sus procesos de
producción y que como conlleva e impacta directamente en la seguridad
del personal marítimo que ejecuta dichas actividades, en esa perspectiva
se hace necesario establecer normas y procedimientos relativos al
desarrollo de un trabajo seguro, que regulen el accionar de las Empresas
que poseen y operan centros de cultivos marinos, basada en la
legislación y reglamentación vigente.
Considerando que este incremento de producción en los centros de
cultivo de recursos hidrobiológicos, se han incorporado y/o se
incorporarán nuevos procesos de cultivo, modernización de los
sistemas de alimentación, revisión de mortalidad, cambio de redes,
manipulación de hidrocarburos, entre otras; crea la necesidad de
conocer los elementos y condiciones preventivas necesarias para la
realización de un trabajo seguro, minimizando el riesgo potencial de
accidentes y el deterioro del medio ambiente acuático, como también
mitigar los efectos de eventuales factores epidemiológicos que afectan o
puedan afectar a las especies cultivadas, como también evitar la
trasgresión de las barreras sanitarias que para este efecto se
establezcan por parte del Servicio de Salud o Servicio Nacional de
Pesca, según corresponda.
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II. RESPONSABILIDADES:
A. LA EMPRESA:
1.- Es obligación de cada empresa y de sus trabajadores, conocer y
cumplir todas las normativas legales vigentes dispuestas por el
E stado y los organismos competentes en el ámbito en que se
desarrolla su actividad.
2.- Está obligada a mantener en los lugares de trabajo las
condiciones de seguridad, sanitarias y ambientales necesarias
para proteger la vida humana, salud de los trabajadores y el
medio ambiente, sean éstos dependientes directos suyos o de
terceros contratistas, que realizan actividades para ella, debiendo
exigir o proporcionar a sus trabajadores respectivos los equipos e
implementos de protección necesarios para la realización de sus
funciones (D.S. N°594 y Ley N°2222.).
3.- Lo anterior quedará definido establecido en el Reglamento Interno
de Higiene y Seguridad a que se refiere el Código del Trabajo.
4.- La Empresa será solidaria y subsidiariamente responsable de
las faenas realizadas por las Empresas de Servicios.
5.- La empresa que realice faenas de buceo con personal propio o
con servicio contratado a empresas externas, tendrá presente el
cumplimiento obligatorio de contar con el Supervisor de Buceo, en
cada faena, según lo establece el Reglamento de Buceo para
Buzos Profesionales...
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