Resolución exenta número 763, de 2020.- Modifica resolución Nº 625 exenta, de 2020, que califica la situación de emergencia laboral que indica y activa implementación de Línea Emergencia Laboral Covid-19 del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo, conforme a lo dispuesto en el decreto Nº 28, de 2011
| Fecha de publicación | 26 Noviembre 2020 |
| Número de registro | CVE-1853825 |
| Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
| Número de Gaceta | 42.815 |
CVE 1853825 |Director: Juan Jorge Lazo Rodríguez
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública I
SECCIÓN
LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ORDEN GENERAL
Núm. 42.815 | Jueves 26 de Noviembre de 2020 | Página 1 de 3
Normas Generales
CVE 1853825
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Subsecretaría del Trabajo
MODIFICA RESOLUCIÓN Nº 625 EXENTA, DE 2020, DE LA SUBSECRETARÍA DEL
TRABAJO, QUE CALIFICA LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA LABORAL QUE
INDICA Y ACTIVA IMPLEMENTACIÓN DE LÍNEA EMERGENCIA LABORAL
COVID-19 DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO,
CONFORME A LO DISPUESTO EN EL DECRETO Nº 28, DE 2011, DEL MINISTERIO
DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL EN EL SENTIDO QUE INDICA
(Resolución)
Núm. 763 exenta.- Santiago, 17 de noviembre de 2020.
Visto:
Lo dispuesto en el decreto con fuerza de ley N° 1, de 1967, del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social, que establece la Reestructuración y Funciones de la Subsecretaría del Trabajo;
en la Ley de Presupuestos del Sector Público para el año 2020 y en especial sus glosas 7, 11 y 14
asociadas a la Partida 15-05-01, Subtítulo 24-01-090; en el decreto Nº 28, de 2011, del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece componentes, líneas de acción,
procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto
de Trabajo, y sus modificaciones; en el decreto supremo Nº 21, de 2018, del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social, que designa Subsecretario del Trabajo; en la resolución exenta Nº
625, de 23 de septiembre de 2020, del Subsecretario del Trabajo, que califica situación de
emergencia laboral que indica, y activa implementación de la Línea Emergencia Laboral
Covid-19 del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo, conforme a lo dispuesto en el
decreto Nº 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en los términos y
condiciones que indica; y en la resolución Nº 7, de 2019, de la Contraloría General de la
República.
Considerando:
1º Que, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social implementa el Programa de Formación
en el Puesto de Trabajo, en adelante también "el Programa", el cual se encuentra regulado por el
decreto supremo Nº 28, de 2011, de esa Cartera, que establece sus componentes, líneas de
acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control, en adelante también "decreto Nº
28". 2º Que, el Programa tiene por objeto generar acciones para facilitar la inserción laboral de
las personas desempleadas, o la conservación de la fuente laboral de los trabajadores ya
contratados, a través del desarrollo de iniciativas de capacitación y/o de entrega de beneficios a
empleadores, de acuerdo con sus líneas de acción.
3º Que, en el contexto de la crisis sanitaria y económica imperante en el país producto de la
pandemia Covid-19, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a través del decreto Nº 31, de
2020, modificó el decreto Nº 28, creando una nueva línea de acción en el Programa, denominada
"Línea de Emergencia Laboral Reactivación Covid-19", en adelante también la "Línea", para
apoyar a las personas cuyas fuentes de trabajo se hayan visto afectadas por la pandemia
Covid-19, incentivando la retención de empleos, evitando despidos de trabajadores acogidos a la
ley Nº 21.227 e incentivando la contratación de nuevos trabajadores, con el objetivo de recuperar
los puestos de trabajo perdidos.
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