Resolución exenta número 2000-12.812/2023, de 2023.- Deja sin efecto resolución Nº 2.788 exenta, de 2019, que establece un sistema obligatorio de registro y control de asistencia, horas de trabajo y descansos, para el personal de choferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana y de servicios interurbanos de transporte de pasajeros
| Número de registro | CVE-2375677 |
| Fecha de publicación | 09 Septiembre 2023 |
| Sección | Normas Generales |
| Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
| Número de Gaceta | 43.649 |
CVE 2375677 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública I
SECCIÓN
LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ORDEN GENERAL
Núm. 43.649 | Sábado 9 de Septiembre de 2023 | Página 1 de 3
Normas Generales
CVE 2375677
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Subsecretaría del Trabajo / Dirección del Trabajo
DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN Nº 2.788 EXENTA, DE 18 DE DICIEMBRE DE
2019, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE 27 DE DICIEMBRE DE 2019, QUE
ESTABLECE UN SISTEMA OBLIGATORIO DE REGISTRO Y CONTROL DE
ASISTENCIA, HORAS DE TRABAJO Y DESCANSOS, PARA EL PERSONAL DE
CHOFERES Y AUXILIARES DE LA LOCOMOCIÓN COLECTIVA INTERURBANA Y
DE SERVICIOS INTERURBANOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS, EN LOS
TÉRMINOS QUE INDICA
(Resolución)
Núm. 2000-12.812/2023 exenta.- Santiago, 31 de agosto de 2023.
Vistos:
1. El Dictamen Nº 2927/58 de fecha 28.12.2021 de la Dirección del Trabajo, que establece
requisitos para sistemas digitales de registro y control de asistencia, descanso y determinación de
las horas de trabajo.
2. La resolución exenta Nº 2.788, de fecha 18.12.2019, de la Dirección del Trabajo,
publicada en el Diario Oficial de fecha 27.12.2019, que establece un sistema obligatorio de
registro y control de asistencia, horas de trabajo y descansos, para el personal de choferes y
auxiliares de la locomoción colectiva interurbana y de servicios interurbanos de transporte de
pasajeros.
3. Lo dispuesto en el DFL Nº 1 (19.653) de 2001, del Ministerio Secretaría General de la
Presidencia de la República, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº
18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, artículos
3º, 5º, 8º, 11º y 41º.
4. El artículo 29º de la Ley Nº 19.880, que establece Bases de los Procedimientos
Administrativos que Rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado.
5. Los artículos 25º y 33º inciso 2º del Código del Trabajo.
6. El decreto supremo Nº 38, de fecha 19.04.22, del Ministerio del Trabajo y Previsión
Social, que nombra Director del Trabajo a persona que indica.
7. Las facultades que me confiere el artículo 5º del DFL Nº 2 de 1967, del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social que dispone la reestructuración y orgánica de la Dirección del
Trabajo.
8. Lo dispuesto en la Ley Nº 21.561, publicada en el Diario Oficial con fecha 26.04.23, que
modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral.
9. Lo dispuesto en la resolución exenta Nº 1.681, de fecha 23.09.2014, que dejó sin efecto la
resolución exenta Nº 318, de fecha 07.03.2014, y mantuvo vigentes las resoluciones exentas Nº
1.081, N° 1.668 número 1), Nº 1.739 y Nº 1.763, artículo 1º, todas de 2005, de la Dirección del
Trabajo.
10. La resolución exenta Nº 1.037, de fecha 02.09.2020, que postergó el plazo establecido
en el artículo primero de las disposiciones transitorias de la resolución exenta Nº 2.788, de fecha
18.12.2019, por seis meses, a contar del día 1º de octubre de 2020, de la Dirección del Trabajo.
11. La resolución exenta Nº 375, de fecha 24.03.2021, que postergó el plazo establecido en
el artículo primero de las disposiciones transitorias de la resolución exenta Nº 2.788, de fecha
18.12.2019, publicada en el Diario Oficial de fecha 27.12.2019, por nueve meses, a contar del
día 1º de octubre de 2020, de la Dirección del Trabajo.
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