Repensar la reforma laboral - 14 de Mayo de 2015 - El Mercurio - Noticias - VLEX 569698310
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Repensar la reforma laboral

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Vincent

La nueva ministra del Trabajo ha aplicado una corta pausa en la tramitación de la reforma laboral para que tanto ella como el nuevo ministro de Hacienda tengan la oportunidad de estudiar sus alcances. No quedó claro si ello extendía el plazo de tramitación del proyecto en la Cámara. Que ello ocurriera sería una oportunidad para deliberar en mayor profundidad en torno a este proyecto. Este se ha defendido como una iniciativa para avanzar en la reducción de las desigualdades y el fortalecimiento de los derechos de los trabajadores. Sin embargo, que logre conseguir ambos objetivos es discutible, a menos que se atienda a asuntos meramente formales o que el derecho de los trabajadores se entienda instrumentalmente.

Respecto de la desigualdad, se sugiere que los trabajadores sindicalizados suelen tener un premio respecto de los no sindicalizados y que sus salarios son menos dispersos que los de los segundos. Esa sería una demostración precisa de menor desigualdad. Sin embargo, hay que evaluar qué otros efectos se producen en los mercados laborales. Por ejemplo, qué sucede con la proporción de personas empleadas y las decisiones respecto de las tecnologías de producción, entre otras muchas dimensiones. Una vez que se hace este ejercicio, no hay conclusiones evidentes.

Otras voces expertas sugieren, cada vez con más respaldo, que la sindicalización en las empresas y en distintos sectores productivos está más bien determinada por sus mejores desempeños relativos, antes que por la regulación disponible. Esto explicaría por qué en las últimas décadas, en un contexto de creciente globalización y, por tanto, más competencia, la sindicalización ha caído; es una consecuencia de los menores márgenes que ese fenómeno significa para las empresas. De hecho, cuando se correlacionan distintos indicadores que reflejarían derechos de los trabajadores bien protegidos, como las tasas de sindicalización, con los niveles de desigualdad para los países de la OCDE, los resultados no permiten arribar a ninguna conclusión relevante. En este sentido intentos artificiales para forzar la sindicalización, más allá de los beneficios que perciben los...

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