Renta - actual ley sobre impuesto a la - Art. 41º, A y B. - Doctrina Administrativa - VLEX 542242606

Renta - actual ley sobre impuesto a la - Art. 41º, A y B.

Fecha de Resolución21 de Enero de 2000

RENTA - ACTUAL LEY SOBRE IMPUESTO A LA - ART. 41º A y B

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Inversiones en el extranjero - No fue materializada a través del mercado cambiario formal - No existe obligación de inscribirla en el Registro de Inversiones que lleva este Servicio - Enajenación de las acciones en el exterior por inversionista - Mayor valor obtenido queda afecto a lo dispuesto en Art. 17º, Nº 8, letra A) en concordancia con Art. 18º, inciso , y de la Ley de la Renta - Determinación de utilidad deberá acreditarse con los respectivos documentos públicos o privados que se emitan en el exterior o en Chile.

  1. - Por presentación del antecedente señalan que de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 41 B de la Ley sobre Impuesto a la Renta, los contribuyentes que tengan inversiones en el extranjero “podrán retornar al país el capital invertido en el exterior sin quedar afectos a los impuestos de esta ley hasta el monto invertido, siempre que la suma respectiva se encuentre previamente registrada en el Servicio de Impuestos Internos en la forma establecida en el número 2 de la letra C del artículo 41 A, y se acredite con instrumentos públicos o certificados de autoridades competentes del país extranjero, debidamente autentificados. En los casos en que no se pueda contar con la referida documentación, el Director del Servicio de Impuestos Internos podrá autorizar que se acredite la disminución o retiro de capital, mediante certificados o informes de auditores externos del país extranjero respectivo, también debidamente autentificados”.

    Agregan que, el caso que les ocupa se enmarca dentro de un proceso de otorgamiento de opciones sobre acciones que está efectuando una sociedad norteamericana a los empleados de sus subsidiarias tanto en los Estados Unidos como en otros países, agregando, que este proceso sigue una tendencia que se ha hecho bastante común en ese país, consistente en incentivar a que los empleados enfoquen sus mayores esfuerzos hacia el éxito de la empresa y permanezcan en ella, promoviendo el que se conviertan en accionistas de la empresa, y que de ese modo, participen en el riesgo del negocio y obtengan los eventuales beneficios que obtiene un inversionista cuando la empresa tiene éxito.

    Para lograr lo anterior, las empresas otorgan una o más opciones a tales empleados, para adquirir acciones de la empresa norteamericana al precio de mercado que tiene la acción en el día del otorgamiento de la opción, y esta opción normalmente sólo puede ser ejercitada después de transcurrido un cierto período...

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