Remuneraciones pasaron de crecer 5,2% promedio a solo 0,5% entre 2014 y 2015 - 23 de Agosto de 2016 - El Mercurio - Noticias - VLEX 647459125
Información jurídica inteligente
 Chile | +56 (2) 28 98 60 32

Remuneraciones pasaron de crecer 5,2% promedio a solo 0,5% entre 2014 y 2015

Document Citado por Relacionados
Vincent

En 2015, las remuneraciones promedio de los trabajadores subieron apenas 2,7% en términos reales, siendo el segundo peor resultado desde que se realiza la nueva encuesta (2010) y solo superando la contracción de 1,7% del 2014, según un informe de la Fundación Avanza Chile -vinculada al ex Presidente Sebastián Piñera-, con los datos del INE.

De este modo, mientras que entre 2010 y 2013 las remuneraciones crecieron 5,2% promedio al año, entre 2014 y 2015 muestran que apenas crecieron 0,5%; es decir, se encuentran prácticamente estancadas, dice el documento.

Las cifras muestran que un trabajador que en promedio mensual ganaba $500 mil en 2013, al año 2015 vio aumentar este valor a casi $505 mil; es decir, un aumento de poder adquisitivo de apenas $4.700 mensuales para el período.

Ingresos monetarios

Según explica el informe, este estancamiento de los ingresos del trabajo ha significado que los ingresos totales de los hogares chilenos -aquellos que consideran los ingresos del trabajo, de otras rentas, junto a las transferencias del Estado, incluidos los gastos en educación- apenas crecieran un 2,8% el año pasado, el segundo peor resultado después de 2014, cuando cayeron 0,5% en términos reales.

En 2011, 2012 y 2013, dichos ingresos crecieron 6,8, 6 y 4,5%, respectivamente.

"Esto quiere decir que si un hogar chileno percibía ingresos monetarios que promediaban los $1.032.000 al mes en 2013, al año 2015 sus ingresos aumentaron a $1.055.000 mensuales. Según el mismo análisis, en el período anterior sus ingresos...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR