Puestos de trabajo para adultos mayores caen 4,4% en un año y 2 mil personas de 60 años y más perdieron su empleo formal - 19 de Junio de 2021 - El Mercurio - Noticias - VLEX 869277347
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Puestos de trabajo para adultos mayores caen 4,4% en un año y 2 mil personas de 60 años y más perdieron su empleo formal

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Vincent

La pandemia ha jugado un papel transformador desde todos los puntos de vista. Mientras algunos sectores se han visto favorecidos o han logrado adaptarse a la nueva forma de concebir la realidad, otros mercados han sido duramente golpeados, como el laboral y sobre todo el empleo. Y particularmente en Chile, el segmento de las personas mayores de 60 años.Durante los últimos 12 meses, la fuerza de trabajo de adultos mayores disminuyó en un 3,5%, de acuerdo con el reciente informe "Personas Mayores y Mercado del Trabajo", del Cipem (Programa de Conocimiento e Investigación en Personas Mayores) de la Universidad del Desarrollo y Caja Los Héroes, elaborado sobre la base de cifras del INE correspondiente al trimestre móvil febrero-abril 2021 e igual lapso de 2020.Asimismo, hay aproximadamente 43 mil séniors menos que se encuentran empleados, al observar el mismo período, lo que implica una caída de 4,4% anual de puestos de trabajo para este grupo.El estudio también revela que 566 mil personas de 60 años y más tenían un empleo formal en 2020. Luego de un año, esa cantidad disminuyó en dos mil personas.El impacto de las restriccionesMauricio Apablaza, director de Investigación de la Facultad de Gobierno UDD e investigador Cipem, indica que incluso comparado con el mismo trimestre de 2019 (precrisis social y sanitaria), los séniors experimentan la mayor reducción en la fuerza de trabajo y ocupación, seguidos de cerca por los de entre 15 y 29 años. Y es que en 2019 había alrededor de 1,13 millones de adultos mayores ocupados y en 2021, hay 927 mil. "La pandemia redujo la fuerza de trabajo especialmente de este segmento, debido a las restricciones para el desplazamiento y las normas de autocuidado de este subgrupo", explica, y agrega también que comparativamente con el peor trimestre de la pandemia, la recuperación del empleo ha sido tardía para este grupo etario, debido al lento crecimiento de la fuerza laboral.Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico de la UDP, coincide con Apablaza y confirma que este ha sido uno de los segmentos más afectados por los coletazos de la epidemia. "Por el lado de la oferta, muchos se han retirado de la fuerza laboral por razones asociadas al covid-19. Es decir, no han buscado empleo o no están disponibles para trabajar de inmediato por la pandemia, lo que reduce la oferta", dice. Por otra parte, desde el lado de la demanda por trabajo, para los empleadores es más riesgoso contratar a esta población...

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