Productividad, propuestas y acciones - 16 de Abril de 2016 - El Mercurio - Noticias - VLEX 632633429
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Productividad, propuestas y acciones

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Vincent

A las 22 propuestas del Ministerio de Hacienda y a las 21 contenidas en el informe de la comisión nacional llamada a analizar el tema se sumaron así las ciento nueve de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC).

En lo sustancial, el resultado de meses de trabajo de un centenar de empresarios y expertos se divide en nueve distintos temas: desarrollo de competencias de capital humano (6 propuestas); participación laboral femenina, juvenil y del adulto mayor (8); simplificación de trámites (12), innovación (13), productividad digital (11), eficiencia en los procesos (6), energía (12), infraestructura (21) y cadena logística (20).

Consensos en torno a una agenda de productividad

Si bien el listado de propuestas apunta en las direcciones adecuadas, sorprende la gran similitud con las agendas pro productividad y competitividad que se han levantado ya durante varios años. Por ejemplo, la simplificación de trámites, el fomento de la tecnología, la utilización de la firma electrónica y la modernización de los notarios son temas compartidos por las propuestas de la CPC y por las anunciadas hace un mes por Hacienda. La intersección también es grande respecto de las propuestas de la Comisión Nacional presidida por el economista Joseph Ramos.

En materia de capital humano y mercado laboral, por su parte, las propuestas de la CPC también revisitan varios de los consensos técnicos existentes, que incluyen las urgentes necesidades de examinar nuestro sistema de capacitación laboral y de promover la educación técnico-profesional; todo, con un importante rol de los sectores productivos que permita articular los esfuerzos en forma eficiente y efectiva. Por otra parte, para atender uno de los desafíos más importantes de nuestro mercado del trabajo, como es aumentar la participación laboral entre jóvenes y mujeres, la CPC insiste acertadamente en la promoción de una mayor flexibilidad que permita pactar horarios y lugares de trabajo para así adaptar el empleo a las distintas realidades. Adicionalmente, el levantamiento de competencias laborales complementaría tales esfuerzos.

Y las propuestas en materia de simplificación de trámites, tecnología e innovación, básicamente refuerzan los diagnósticos y recogen las ideas sistematizadas ya por distintos análisis técnicos: gestiones burocráticas innecesarias, un rol limitado de la ciencia y tecnología, y los bajos niveles de gasto en investigación y desarrollo, que son todos elementos que limitan la...

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