Procedimiento monitorio art 504 del código del trabajo reclamo de resolución administrativa
| Autor | Aníbal Cornejo Manríquez |
| Cargo del Autor | Abogado Universidad de Chile |
| Actualizado a | Diciembre 2023 |
PROCEDIMIENTO:.........................................
MATERIA:....................................................
RECLAMANTE:.............................................
RUT:............................................................
DOMICILIO: .................................................
REPRESENTANTE:........................................
RUT: .........................................................
ABOGADO PATROCINANTE: .......................
RUT:.........................................................
CORREO ELECTRÓNICO:...........................
RECLAMADA: ...........................................
DOMICILIO:...............................................
REPRESENTANTE:....................................
EN LO PRINCIPAL: RECURRE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA QUE INDICA; PRIMER OTROSÍ: ACOMPAÑA DOCUMENTOS; SEGUNDO OTROSÍ: ACREDITA PERSONERÍA; TERCER OTROSÍ: SOLICITUD QUE INDICA; CUARTO OTROSÍ: PATROCINIO Y PODER.
S.J.L. del Trabajo
......................................., en representación según se acreditará, de........................
.........................................., ambos domiciliados en ........................., a US., respetuosamente digo:
Por este acto, y de conformidad a lo dispuesto en el inciso final del artículo 12 del Código del Trabajo, vengo en recurrir en contra de la resolución administrativa Nº ..................................., de fecha........................, dictada por ................................., notificada a mi representada con fecha ....................., solicitando que dicha resolución sea dejada sin efecto, en conformidad a los antecedentes y fundamentos que paso a exponer:
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La resolución recurrida acoge reclamo interpuesto por el trabajador don ...................................................................................................................................
POR TANTO, en conformidad a lo expuesto y lo dispuesto en el artículo 12 y demás normas pertinentes del Código del Trabajo y demás que US. considere al efecto aplicables, .................................................................................
RUEGO A U.S. tener por...
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