Plan de apoyo al empleo - 30 de Septiembre de 2020 - El Mercurio - Noticias - VLEX 849649462

Plan de apoyo al empleo

El pasado domingo, el Gobierno anunció finalmente el esperado plan para incentivar el empleo, tanto facilitando la reincorporación de trabajadores cuyas labores están suspendidas al alero de la Ley de Protección del Empleo, como incentivando nuevas contrataciones. La iniciativa es agresiva en cuanto a sus montos (una inversión de unos US$ 2 mil millones) y pone un énfasis especial en la situación de mujeres y jóvenes. Además, su implementación debiera ser simple, pues no requiere aprobación legislativa y los recursos para el financiamiento están contenidos los 12 mil millones de dólares del acuerdo covid.Entre otros puntos, el plan contempla la entrega, por un período de seis meses, de 160 mil pesos por cada trabajador hoy suspendido que retome sus tareas. Para acceder a este beneficio, las empresas deberán demostrar haber experimentado una caída superior al 20% de sus ingresos respecto del año anterior. El subsidio a la contratación, en tanto, es mayor en su monto, pues subsidia el 50% de la remuneración bruta por cada trabajador contratado; esto, por un período de seis meses y con un máximo de 250 mil pesos mensuales. Este último tope, sin embargo, se incrementa a 270 mil pesos en el caso de las mujeres y de los jóvenes entre 18 y 24 años. Las empresas podrán acceder a este beneficio en la medida en que aumenten sus planillas de trabajadores respecto de lo vigente en julio pasado; las de mayor tamaño deberán acreditar la continuidad de sus dificultades económicas y mantener a lo menos al 80% de los trabajadores que integraban su planilla al momento de postular al beneficio. Además, no podrán repartir dividendos más allá del 30% a que obliga la ley en los años que reciban este subsidio.El plan involucra montos importantes, y las condiciones que exige a las empresas, aunque en algunos casos podrían desincentivar su uso, no resultan extremadamente restrictivas. Su foco en jóvenes y mujeres aparece justificado, considerando que estos grupos han sido particularmente afectados por la pandemia y que históricamente han enfrentado mayores dificultades para acceder al mercado laboral. En este sentido, se abre la...

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