El pie en falso de la reducción de jornada - 9 de Abril de 2017 - El Mercurio - Noticias - VLEX 676874845

El pie en falso de la reducción de jornada

No es fácil contextualizar la propuesta de reducir la jornada de trabajo en nuestro país, en medio de los profundos cambios que sufre el mundo del trabajo a nivel global y de los desafíos particulares que enfrenta Chile ante la falta de actividad económica y empleos de calidad.

La diputada Camila Vallejo (PC) propuso la reducción de la actual jornada laboral de 45 horas a 40 horas semanales sin que ello implique una modificación de los salarios, proposición que ha sido acogida a trámite por la Cámara de Diputados. La diputada indicó que la medida "hay que verla como una inversión humana y una inversión social".

La jornada laboral, tal como está definida, introduce una innecesaria rigidez al mundo del trabajo, lo que se ha hecho más ostensible con los avances de las tecnologías de la información, que permiten modificar las formas de efectuar el trabajo y las maneras de medir su realización. Concebir la jornada laboral en un lugar físico predeterminado, en horarios preestablecidos, y realizando tareas acotadas mediante especificaciones contractuales estrechas e inamovibles, resulta cada vez más anacrónico. Es ese formato el que contribuye a empobrecer la vida laboral y, como resultado de lo anterior, a que se considere al trabajo como contrario a la realización del individuo en su dimensión humana. Sin embargo, el creciente reemplazo de labores rutinarias por sistemas automatizados, que se traduce en trabajos que involucran una mayor interacción social al interior de la empresa o con trabajadores de otras empresas, constituye una actividad que no solo provee a los trabajadores de recursos para su subsistencia, sino que, además, les permite llevar una vida social estimulante e interesante. Las...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR