Phara - Comercializadora Jaime Espinoza E.I.R.L. - 1 de Marzo de 2024 - Diario Oficial de la República de Chile - Legislación - VLEX 1023491943

Phara - Comercializadora Jaime Espinoza E.I.R.L.

Número de registroCVE-2455382
Fecha de publicación01 Marzo 2024
SecciónPublicaciones Judiciales
Número de Gaceta43.790
CVE 2455382 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
Sitio Web: www.diarioficial.cl |Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl
Dirección: Dr. Torres Boonen N°511, Providencia, Santiago, Chile.
Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N°19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.790 | Viernes 1 de Marzo de 2024 | Página 1 de 5
Publicaciones Judiciales
CVE 2455382
NOTIFICACIÓN
En causa Laboral RIT M-40-2023, caratulada, “PHARA/COMERCIALIZADORA JAIME
ESPINOZA E.I.R.L.”, Despido Injustificado, Juzgado Letras Parral, por resolución de
01-12-2023, se ordenó notificar por avisos la demanda de autos mediante extracto, conforme
siguientes antecedentes: Demanda 26-07-2023, f.2: EN LO PRINCIPAL: INTERPONE
DEMANDA EN PROCEDIMIENTO MONITORIO POR DESPIDO INJUSTIFICADO,
NULIDAD DEL DESPIDO, INDEMNIZACIONES TERMINO CONTRATO Y COBRO DE
PRESTACIONES; PRIMER OTROSÍ: ACOMPAÑA DOCUMENTOS; SEGUNDO OTROSÍ:
SOLICITA FORMA DE NOTIFICACIÓN QUE INDICA; TERCER OTROSI: SOLICITA
MEDIDAS CAUTELARES CUARTO OTROSI: SOLICITA DESIGNAR NOTIFICADOR
QUINTO OTROSI: PRIVILEGIO DE POBREZA; SEXTO OTROSI: PATROCINIO Y
PODER. S. J. L. DEL TRABAJO DE PARRAL JAMES PHARA, haitiano, trabajador
dependiente agrícola, domiciliado en CALLE IGUALDAD N°466, PARRAL, a US
respetuosamente digo: Que, en tiempo y forma, vengo en interponer demanda laboral en
procedimiento MONITORIO por Despido Injustificado, Nulidad del despido, Indemnizaciones
Término Contrato, y cobro prestaciones en contra de mi ex empleador COMERCIALIZADORA
JAIME ESPINOZA E.I.R.L., del giro de su CULTIVO DE HORTALIZAS Y MELONES,
CULTIVO DE PLANTAS VIVAS INCLUIDA LA PRODUCCION EN VIVEROS, VENTA
AL POR MAYOR DE FRUTAS Y VERDURAS, VENTA AL POR MENOR EN COMERCIOS
ESPECIALIZADOS DE FRUTAS Y VERDURAS, representada legalmente por don JAIME
ANDRES ESPINOZA GONZALEZ, Rut:16.279.661-5, micro empresario, o por quien la
represente actualmente en virtud de lo dispuesto en el inciso primero del artículo 4 Código del
Trabajo, con domicilio en calle en CALLE ARTURO PRAT N°572 DE PARRAL y en SECTOR
SANTA DELIA, IGUALDAD SUR SIN NUMERO DE PARRAL, por servicios prestados en la
provincia de PARRAL, solicitando que se dé lugar a ella en todas y cada una de sus partes, con
expresa condenación en costas, en atención a la relación circunstanciada de los hechos y
antecedentes de derecho que a continuación expongo: I.- EXPOSICIÓN CLARA Y
CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS ANTERIORES AL DESPIDO. 1.- Ingresé a prestar
servicios, para la demandada principal, bajo vínculo de subordinación y dependencia con fecha
01 de DICIEMBRE de 2021, celebrando el respectivo contrato individual de trabajo, el que se
escrituró con fecha 10/12/2021, al igual que anexo de fecha 08/02/2023. 2.- Los servicios
personales contratados, consistían en realizar labores de Trabajador Agrícola en predio de
propiedad o bajo la administración del demandado ubicado en SECTOR SANTA DELIA,
IGUALDAD SUR SIN NUMERO DE PARRAL donde hay un huerto de hortalizas, ya que mi
empleador se dedica al cultivo y venta principalmente de lechigas, repollos y cilantro y también
está la casa particular de don Jaime. 3.- La jornada laboral pactada estaba distribuida de lunes a
sábados y era de 45 horas semanales.- Mis labores eran supervisadas directamente por mi
empleador, a través de mi jefe don JAIME ANDRES ESPINOZA GONZALEZ.- 4.- El Horario
de Trabajo: Me correspondió trabajar en horario de lunes a viernes de 08.00 a 12.00 horas y de
14.00 a 18.00 horas y sábados de 08.00 a 13.00 horas.- Pero en la practica la jornada era de 07.00
a 16.00 horas. 5.- La remuneración estaba constituida por un sueldo base que a la fecha del
término de la relación laboral era de $600.000.-, o el valor que Ss. estime más ajustado a
derecho, la que solicito a SSa. tener presente para efectos del art. 172 del código del trabajo. La
remuneración era pagada por regla general en un anticipo de $300.000.- y un segundo pago de
$300.000, y se realizaba en algunas ocasiones por deposito o trasferencia Bancaria a mi cuenta
Rut de Banco Estado y otras veces en dinero efectivo, en el lugar de trabajo, ya que don Jaime
tenía su casa en el predio. Hago presente a SS. que aunque en mi contrato de trabajo actualizado
se señala que mi remuneración es de $410.000.- desde mes de enero del año 2022, mi empleador
me venía pagando $600.000.-, pero el jueves 04 de mayo de 2023 don Jaime me indicó que por
el mes de abril sólo me pagaría $500.000.-, ante lo cual yo le hice presente que no estaba de

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