Personalidades cruzadas apuntan contra Buljubasich, Salas y los refuerzos
¿Cuál es su análisis sobre el nivel de los refuerzos que llegaron en el Apertura 2015-2016?
¿Debe haber una reestructuración importante a nivel de plantel en la Universidad Católica?
¿Existe un factor psicólogico dentro del plantel cruzado, que ha afectado al equipo en los momentos decisivos?
¿Qué cambios o propuestas haría usted para mejorar las falencias de la Católica?
Swett: "Debe haber cambios desde el directorio para abajo"1 "Creo que Mario Salas cometió un error fundamental: no haber mantenido un once titular durante el año. Al equipo le pasaron la cuenta las salidas de Guillermo Maripán y Diego Rojas. Apostó por refuerzos, que él trajo, que no estuvieron a la altura en términos de rendimiento, y finalmente nos costó el campeonato. En ese sentido, la evaluación no puede ser positiva".
2 "El nivel es malo. No solamente en este campeonato. Si uno revisa el nivel de los refuerzos en los últimos cinco años, la gestión de Buljubasich (gerente técnico) ha sido pésima y no resiste mayor análisis. Tiene que dar un paso al costado. Este año no fueron la excepción. Los refuerzos que se trajeron no fueron aporte, y eso se reflejó".
3 "No basta con reestructurar el plantel, sino que debe haber un cambio de mentalidad, un cambio en la manera de hacer las cosas, para volver a campeonar".
4 "Cualquier equipo del fútbol chileno que tuviera los últimos cinco años que tuvo la UC tendría esa presión, ese nivel de estrés al momento de salir a la cancha, el tener que sacarse esa chapa de segundón. Yo creo que esto se ha tratado de manera superficial y hay algo que le pasa al equipo cuando se ve enfrentado a etapas decisivas, y claramente eso tiene que ver con el último período. Se requiere un trabajo mucho más profundo. Creo que a la Católica le han faltado referentes. El último gran referente del equipo fue Milovan Mirosevic, que tenía un efecto más allá de los futbolístico, hacía camarín. Falta ese jugador que se echaba el equipo al hombro, que putea en el entretiempo para subir el ánimo".
5 "Yo creo que el aumento de capital es una gran oportunidad para generar cambios. Siento que tiene que haber cambios desde el directorio para abajo, tiene que entrar gente con ideas nuevas. Esto es como una orquesta: si hay un instrumento que desafina, suena mal. Hay varios desafinando, y hay que traer un director de orquesta que ayude a formar un gran camarín".
Aravena: "El nivel de las contrataciones es malo"1 "Francamente, me gusta la propuesta futbolística de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba