Permite a los trabajadores concurrir con sus hijos a las empresas en que laboran, con fines educativos, en las condiciones que indica
| Fecha | 30 Mayo 2018 |
| Número de Iniciativa | 11769-13 |
| Fecha de registro | 30 Mayo 2018 |
| Materia | DIA DE LLEVAR A LOS HIJOS AL TRABAJO, EDUCACIÓN, INTEGRACION FAMILIAR |
| Autor de la iniciativa | Álvarez Ramírez, Sebastián, Bianchi Retamales, Karim, Castillo Muñoz, Natalia, Castro Bascuñán, José Miguel, Cid Versalovic, Sofía, Durán Salinas, Eduardo, Eguiguren Correa, Francisco, Hoffmann Opazo, María José, Núñez Urrutia, Paulina, Saavedra Chandía, Gastón |
| Etapa | Primer trámite constitucional (C.Diputados) Primer informe de comisión de Trabajo y Seguridad Social |
| Tipo de proyecto | Proyecto de ley |
| Cámara Legislativa de Origen | Cámara de Diputados,Moción |
Permite a los trabajadores concurrir con sus hijos a las empresas en que laboran, con fines educativos, en las condiciones que indica
Boletín N°11769-13
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FUNDAMENTOS
En la actualidad y hace ya varios años se ha generado una suerte de paradoja en la relación trabajo – familia, pero principalmente la relación entre el trabajo y los hijos. Ello, en razón a que termina siendo complejo lograr un equilibrio entre trabajar para dar lo máximo de lo que ellos necesitan y el tiempo que consumen los padres y madres para obtenerlo.
En razón a lo anterior, el estudio realizado el año 2016 por la Fundación Chile Unido en su ranking de “Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan” nos indica que si bien un 98% de las empresas encuestadas (90) entrega al menos una de las prácticas que contribuyen a la integración familiar1, un 59% de los trabajadores se encuentra satisfecho o muy satisfecho con esa práctica. Ahora bien, para el caso particular del día de los hijos/as en la oficina solo un 60% dice que existe al interior de su organización, llegando al 35% de existencia en los organismos públicos y un 49% y 46% entre Pymes y Grandes Empresas respectivamente.
A nivel internacional en los países de Estados Unidos y Canadá nos encontramos con un programa denominado “Take Our Daughters and Sons to Work” (Llevemos a nuestras hijas e hijos al trabajo) el cual comenzó inicialmente en Estados Unidos en 1993, considerando solo a las niñas ya que fue una iniciativa de la fundación "Ms. Foundation for Woman"2, lo que cambiaría desde el año 2003 al incluir a los niños y al ser incorporado y apoyado por el propio sistema educativo3, con el propósito de que:
"niñas y niños en todo el país sueñen sin limitaciones de género y piensen con imaginación sobre su familia, su trabajo y la vida comunitaria. Este programa nacional de educación pública hace que los niños conecten aquello que aprende en la escuela con el mundo laboral actual (… ) Take Our Daughters and Sons to Work ayuda a niñas y niños de todo el país a descubrir el poder y las posibilidades asociado con un trabajo equilibrado y una vida familiar"4
Sin lugar a duda, la...
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