Perfeccionar la Alta Dirección Pública - 25 de Febrero de 2011 - El Mercurio - Noticias - VLEX 253304226

Perfeccionar la Alta Dirección Pública

Desde la próxima semana comenzará a regir la primera iniciativa que perfecciona el Sistema de Alta Dirección Pública (SADP), que busca terminar con los altos porcentajes de concursos declarados desiertos en el sector salud. Desde su creación, más del 70 por ciento de aquellos para subdirector médico en servicios de salud y hospitales ha desembocado en esa situación, por no reunirse el mínimo de tres candidatos aptos para integrar la nómina respectiva, lo que se traduce en un costo alto por el proceso mismo y por el tiempo y las consecuencias de la vacancia. En lo principal, los cambios flexibilizarán el actual requisito de dedicación exclusiva obligatoria. En adelante, podrán compatibilizar una jornada semiexclusiva con otras labores, con la limitante de no ejercer otro cargo con responsabilidades directivas en el mismo sector.

Esta reforma puede solucionar en parte el problema en esta área, pero representa sólo un ajuste menor al sistema, que requiere otros más profundos. Su establecimiento fue un paso muy importante dado por el gobierno del Presidente Lagos y ha permitido fijar un estándar mínimo en los cargos públicos. En las reparticiones en que él se aplica, es poco probable que alguien sin las capacidades mínimas para ejercer un cargo logre ocuparlo, lo cual morigera el secular problema de que la administración pública se transforme en un botín para la coalición que llega al poder y evita que los puestos sean asignados con criterios exclusivamente políticos.

Sin perjuicio de muchos avances muy positivos en comparación con la situación anterior, existen diversos aspectos por resolver. Parte de ellos ya se abordó mediante un proyecto de ley...

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