La 'paz' que no llegó a CLC: a un año del acuerdo entre la administración y el cuerpo médico, casi 100 doctores se han ido del recinto y persisten los conflictos - 12 de Diciembre de 2021 - El Mercurio - Noticias - VLEX 878919552
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La 'paz' que no llegó a CLC: a un año del acuerdo entre la administración y el cuerpo médico, casi 100 doctores se han ido del recinto y persisten los conflictos

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Vincent

n agosto de 2020, comenzamos a poner las cosas en orden, hacer cambios en el equipo y traer talento con conocimiento de tecnologías modernas a la administración. La mejora ocurrió rápidamente. En los últimos nueve meses, hemos logrado los mejores resultados de la historia, en comparación con cualquier otro año completo. Nunca esperábamos que las cosas cambiaran tan rápido (...) Esto básicamente confirmó que la empresa, como ya habíamos notado, tenía una administración muy desordenada y que prácticamente no había control sobre nada. Los resultados ahora son visibles". Las palabras son de Alejandro Gil, presidente de Clínica Las Condes (CLC), y están recogidas en una entrevista que concedió este mes a la revista internacional de negocios C eo Magazine y donde detalla los cambios que han implementado en CLC, los logros conseguidos y los desafíos.En la publicación estadounidense, Gil destaca el fuerte enfoque en las relaciones humanas y el respeto por los derechos de los trabajadores que han aplicado en CLC. "No podemos estar distantes de nuestros profesionales; tenemos que buscar y encontrar cercanía con todos nuestros profesionales, médicos y colaboradores. Respetamos todos los derechos adquiridos por los sindicatos, por el personal. Nos encargamos de brindar comodidad a nuestro personal sin necesidad de que nos lo pregunten", mencionó orgulloso.Palabras que a juicio de distintos profesionales que hoy trabajan en la clínica, están bien lejos de reflejar la realidad. Bajo reserva, varios doctores consultados ejemplifican el tenso ambiente laboral que persiste, con un episodio ocurrido recientemente en el establecimiento de salud.Cuentan que a fines de noviembre, la empresa Johnson & Johnson organizó un curso teórico-práctico de columna en las dependencias de CLC, con cinco docentes, uno de los cuales era el doctor Roberto Postigo, quien oficiaba como director del curso. Postigo, traumatólogo especialista en columna, fue uno de los primeros doctores que la administración de CLC despidió este año. Ese día, relatan testigos, en medio del curso irrumpió el director médico de CLC, Rodrigo Mardones, "quien flanqueado por guardias de seguridad procedió a echar al doctor Postigo de la clínica". Acto seguido, el curso no se pudo realizar, porque ante lo ocurrido los otros docentes consideraron que no estaban las condiciones para quedarse, "y la veintena de residentes y estudiantes perdieron la posibilidad de ser parte de un curso súper valioso para su...

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