Participación laboral de mujeres en el área de la Investigación y Desarrollo llega a 40% - 23 de Marzo de 2015 - El Mercurio - Noticias - VLEX 561999846
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Participación laboral de mujeres en el área de la Investigación y Desarrollo llega a 40%

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Vincent

Las investigaciones muestran que con el paso del tiempo, esos estereotipos no hacen más que acrecentarse y terminan con las mujeres teniendo una fuerte presencia en carreras humanistas y con los hombres optando por áreas como la ciencia, la tecnología, las ingenierías y las matemáticas, las materias clave para el desarrollo de la innovación.

De hecho, según datos de la última Encuesta sobre Gasto y Personal en I+D del Ministerio de Economía, solo el 39% del personal dedicado a la Investigación y Desarrollo en el país son mujeres. Los datos también muestran que mientras más alto es el grado de calificación, más baja es la participación femenina. Así, por ejemplo, del total de personal dedicado a I+D con grado de magíster que trabajaba en unidades encuestadas, el 40% corresponde a mujeres, mientras que tan solo el 29% de los profesionales doctorados son mujeres. Para Andrés Zahler, jefe de la división de Innovación del Ministerio de Economía, este último punto es uno de los más críticos ya que perpetúa la baja presencia femenina en altos cargos, que son generalmente ocupados por personas con mayores grados de estudios. "La desigualdad entre hombres y mujeres es un tema transversal que se ve en varios lados de las áreas de la economía, pero me parece preocupante especialmente el hecho de que mientras más alto es el nivel de educación, hay menos presencia femenina. De ese modo se perpetúan desigualdades de género que se traducen en un mercado laboral segregado por género, con las mujeres insertas en empleos de menor productividad y menos ingresos", dice.

Nancy Pérez, directora ejecutiva del Programa de Mejoramiento Institucional (PMI) de la UDD, cumple varios de los requisitos para transformarse en una excepción a la regla. Estudió ingeniería civil, tiene un magíster y trabaja en temas relacionados con la innovación. Ella comparte la idea de Zahler de que la desigualdad no se limita solo al ámbito de la I+D, pero cree también que...

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