Ovalle Escobedo Raúl Alberto - Empresa Transportes Juroch Ltda.
| Fecha de publicación | 15 Julio 2022 |
| Número de registro | CVE-2153602 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.303 |
CVE 2153602 |Director Interino: Jaime Sepúlveda O.
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.303 | Viernes 15 de Julio de 2022 | Página 1 de 3
Publicaciones Judiciales
CVE 2153602
NOTIFICACIÓN
Comparece ante este TRIBUNAL DEL TRABAJO DE PUENTE ALTO, don RAÚL
ALBERTO OVALLE ESCOBEDO, cesante, domiciliado en Salvador San Fuentes N°501,
comuna de La Florida, Región Metropolitana, a US., respetuosamente, digo: Que, vengo en
interponer demanda en Despido Indirecto Justificado, Cobro de Indemnizaciones, Prestaciones
Laborales y Reajustes, Nulidad del Despido, en contra de EMPRESA TRANSPORTES
JUROCH LTDA., empresa del giro de su nominación, representada para efectos del artículo 4
del Código del Trabajo por don Héctor Rojas Bastías, desconozco profesión u oficio, cédula
nacional de identidad N°6.443.884-0, ambos domiciliados en Río Calle Calle N°0598, comuna
de Puente Alto, Región Metropolitana. INICIO DE RELACIÓN LABORAL: 01 de mayo de
2019; TÉRMINO DE RELACIÓN LABORAL: Me auto despedí con fecha 29 de julio de 2021.
Mi remuneración se componía de $1.193.160.- Ingresé como conductor de carga, siendo mis
principales funciones conducir los camiones que me asignaran, con las cargas y los horarios que
el demandado me señalara, desde San Antonio o Valparaíso hacia Santiago, o traslados dentro de
Santiago. Desde el primer día, se acuerda de manera verbal que mi sueldo base sería de
$700.000.-, aumentando todos los meses de septiembre de cada año en $50.000.- Sin embargo, al
solicitar mis liquidaciones de sueldo durante el presente año, me percato que se indica un sueldo
base de $600.000.-, lo cual no corresponde, ya que no fue lo acordado; es más, a la fecha de mi
auto despido se me transfería mensualmente un monto de $800.000, contrario a lo indicado en
dichas liquidaciones. Al solicitar mis certificados de cotizaciones, me percato nuevamente, que el
demandado no me ha pagado mis cotizaciones, adeudando más de 3 meses continuos en el
presente año, y además, durante todo el tiempo que presté servicios, se me estaba cotizando por
un monto inferior a mi sueldo, esto es por la suma de $600.000.- En cuanto a la gratificación
señalada en el modelo de contrato entregado por el demandado, corresponde al 25% del sueldo
base, sin embargo, jamás se me pagó, y tampoco sale señalado en las liquidaciones entregadas en
el presente año, como de igual manera, se indica en el pago de colación y movilización cada una
por un monto de $50.000.-, las cuales nunca me ha pagado, sólo se otorgaba un monto por
concepto de viático. En virtud del principio de realidad, trabajaba de lunes a viernes, desde las
07:00 hasta las 22:00 horas, ya que, mi jefe directo, don Juan Saldía, me llamaba los domingos
en la noche para indicarme cuál sería la ruta del día lunes, debiendo presentarme a primera hora.
Las horas extraordinarias que excedían de 2.912 horas jamás me las pagaron. El horario de
colación nunca se respetó, podía almorzar a las 15 horas como a las 18 horas, inclusive a las 20
horas, puesto que se me señalaba que debía viajar de manera urgente para recoger o descargar las
cargas. En cuanto al tiempo de espera, éste nunca se compensó. El 29 de julio de 2021 envié la
carta de auto despido, conforme al artículo 171 del Código del Trabajo, con copia presentada
ante la oficina de partes de la Inspección del Trabajo de Puente Alto. PETICIONES
CONCRETAS: 1. Que se declare que el despido indirecto de RAÚL ALBERTO OVALLE
ESCOBEDO, realizado en conformidad al artículo 171 y 160 N° 7 del Código del Trabajo de su
ex empleador EMPRESA TRANSPORTES JUROCH LTDA., se encuentra ajustado a derecho.
2. Que se ordene el pago de los días trabajados durante el mes de julio de 2021, a favor de RAÚL
ALBERTO OVALLE ESCOBEDO, por un monto de $1.113.616.- 3. Recargo legal por el pago
de horas extras, establecido en el artículo el inciso 3° del artículo 32 del Código del trabajo,
equivalente a un 50% sobre el sueldo convenido, en relación al artículo 25 bis del mismo cuerpo
legal, desde el mes de mayo de 2019 a julio de 2021, siendo estas 3.120 horas en total,
distribuidas de lunes a viernes, por la cantidad de $28.956.720.- El horario laboral legal del
trabajador corresponde a 180 horas mensuales, sin embargo, en relación al contrato que se le
otorga se indica que su horario corresponde a 192 horas mensuales, sin embargo, de acuerdo al
principio de la realidad trabajaba 12 a 15 horas diarias distribuidas de lunes a viernes. De
acuerdo al cálculo del artículo 25 bis C.T., su hora ordinaria corresponde al valor de $6.187, y
por ende su hora extraordinaria corresponde a $9.281. 4. Recargo legal en relación al tiempo de
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