ORD. N°933 12 de Febrero de 2016. Atiende presentación de de Sr. Roberto Pasten G., en representación de Sociedad Comercial y Constructora Seguriequip Ltda.
| Fecha Disposición | 12 de Febrero de 2016 |
| Materia | Atiende presentación de de Sr. Roberto Pasten G., en representación de Sociedad Comercial y Constructora Seguriequip Ltda. |
DEPARTAMENTO JURIDICO
K12124 (2604) 2015
ORD.: 0933 /
MAT.: Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución;
RORD.:Atiende presentación dede Sr. Roberto Pasten G., en representación de Sociedad Comercial y Constructora Seguriequip Ltda.
ANT.:1) Ord. N°37, de 15.01.2016, de Inspector Provincial del Trabajo de Curicó.
2) Memo N°183, de 10.12.2015, de Subjefe Departamento de Inspección.
3) Oficio N°5764, de 09.11.2015, de Jefe Departamento Jurídico.
4) Memo N°50, de 14.10.2015, de Jefe (S) Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
5)Presentación de 01.10.2015, de Sr. Roberto Pasten G., en representación de Sociedad Comercial y Constructora Seguriequip Ltda.
SANTIAGO, 12.02.2016
DE:JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO
A:SR.ROBERTO PASTEN G.
GERENTE GENERAL
SOCIEDAD COMERCIAL Y CONSTRUCTORA SEGURIEQUIP LTDA.
PARCELACIÓN LOS CRISTALES N°64, LOTE 20
CURICÓ/
Mediante su presentación de antecedente 5), se solicita un pronunciamiento de este servicio, acerca de la obligatoriedad de constituir un comité paritario a la luz de las disposiciones del Decreto N°54 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece el Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Al respecto, cúmpleme informar a Ud. que a fin de emitir una respuesta fundada sobre la materia, se solicitó opinión técnica al Departamento de Inspección de este Servicio, trámite evacuado mediante memorándum de antecedente 2).
Aclarado lo anterior, es necesario indicar que de acuerdo al artículo 1° del citado Decreto Supremo, en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se deben organizar Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores. Si la empresa tuviere faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferentes lugares, en cada una de ellas deberá organizarse un Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Ahora bien, a fin de dar respuesta sobre el particular, se requirió un proceso especial de fiscalización, trámite evacuado mediante informe N°0702/2015/1635, realizado por la funcionaria Sra. María José Quitral Maureira, dependiente de la Inspección Provincial del Trabajo de Curicó.
En tal orden de consideraciones, resulta necesario indicar...
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