ORD. N°849 20 de Febrero de 2017. Atiende presentación formulada por trabajadora involucrada en proceso de negociación colectiva desarrollado en la empresa Sodimac S.A.
| Fecha Disposición | 20 de Febrero de 2017 |
| Materia | Atiende presentación formulada por trabajadora involucrada en proceso de negociación colectiva desarrollado en la empresa Sodimac S.A. |
DEPARTAMENTO JURÍDICO
UNIDAD DE DICTÁMENES E
INFORMES EN DERECHO
K 12898 (2905) 2016
ORD.:849/
MAT.: Negociación Colectiva; Dirección del Trabajo; Intervención; Mediación;
RORD.: Atiende presentación formulada por trabajadora involucrada en proceso de negociación colectiva desarrollado en la empresa Sodimac S.A.
ANT.: 1) Instrucciones de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho, de 24.01.2017.
2) Pase N° 1702 de 27.12.2016 de Jefe de Gabinete de Director del Trabajo.
3) Memorándum INPR2016-54986 de 23.12.2016 de Coordinadora Área Institucional, Dirección de Gestión y Correspondencia, Presidencia de la República.
4) Presentación de doña Mónica Soto Velásquez, de 29.11.2016.
SANTIAGO, 20.02.2017
DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)
A : MONICA ROSA SOTO VELASQUEZ
SANTA JUANA N° 0171, BLOCK 6 A, DEPTO 408
BAJOCEROAUSTRAL@HOTMAIL.COM
Mediante documento del antecedente 3) se ha remitido a este Servicio, por parte de la Coordinadora Área Institucional de la Dirección de Gestión y Correspondencia de la Presidencia de la República, atendida la competencia de que está dotada esta Institución, su presentación en que solicita la intervención de la Presidente de la República en el conflicto colectivo que se mantiene sin solución desde hace más de 22 días, período en que los trabajadores de la empresa Sodimac S.A han estado en huelga sin que se avizore un acuerdo entre las partes que ponga fin al conflicto colectivo. Precisa que los puntos de controversia dicen relación con el porcentaje de reajuste y el monto del bono por término de conflicto toda vez que los trabajadores propusieron un aumento de sueldo de 7% y un bono por término de conflicto ascendente $ 500.000 en tanto que el ofrecimiento de la empresa corresponde a un aumento de un 2% del sueldo y el pago de un bono por término de conflicto de $200.000.
Al respecto, cúmpleme con informar a Ud. lo siguiente:
La Dirección del Trabajo es un Servicio Público que se relaciona con el ejecutivo por medio del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y que cumplimiento del imperativo legal contenido en su Ley Orgánica, Decreto con Fuerza de Ley N°2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, debe velar por el cumplimento de la legislación laboral, previsional, de seguridad y salud en el trabajo como también promover el ejercicio de la libertad sindical, fomentando el diálogo social, fortaleciendo los sistemas de prevención y solución alternativa de conflictos, para así generar...
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