ORD. N°5949 16 de Noviembre de 2015. Atiende presentación que indica. - Doctrina Administrativa - VLEX 590792558
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ORD. N°5949 16 de Noviembre de 2015. Atiende presentación que indica.

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Vincent
Fecha Disposición16 de Noviembre de 2015
MateriaAtiende presentación que indica.

DEPARTAMENTO JURÍDICO

K.13003(2864) 2015

ORD.: 5949 /

MAT.: Indemnización por años de servicio; Descuento; Seguro de cesantía;

RORD.:Atiende presentación que indica.

ANT.:Presentación, de 26.10.2015, de Sr. Ricardo Saldías Salgado, Presidente del Sindicato de Trabajadores de la EDIPAC S.A.

SANTIAGO, 16.11.2015

DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO

A:RICARDO SALDÍAS SALGADO

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EDIPAC S.A.

EL LLANO N° 0337 VILLA SAN ALBERTO DE CASAS VIEJAS

PUENTE ALTO

Mediante presentación del antecedente, Ud. ha solicitado un pronunciamiento jurídico de esta Dirección tendiente a determinar si corresponde aplicar descuento del aporte del empleador al seguro de Cesantía, en el caso de renuncia voluntaria del trabajador pactada en Convenio Colectivo suscrito con fecha 01.04.2012.

Al respecto, cúmpleme en informar a Ud. lo siguiente:

Sobre la materia referida, cabe señalar que si bien la competencia referente a las materias del Seguro de Cesantía corresponden a la Superintendencia de Pensiones, esta Dirección, puede señalar en términos generales, que el inciso 2° del artículo 13 de la Ley N° 19.728 estableció que la eventual indemnización por años de servicios a que tendría derecho el trabajador en el caso de ser despedido por el artículo 161 del Código del Trabajo, esto es por necesidades de la empresa, no se ve afectada, pero se imputa a esta indemnización la parte del Saldo de la Cuenta Individual de Cesantía constituida por las cotizaciones efectuadas por el empleador (1.6%) más su rentabilidad, deducidos los costos de administración que correspondan. De esta manera, el empleador, en el caso de despido por el artículo161 del Código del Trabajo, se encuentra facultado para descontar de la indemnización...

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