ORD. N°4664 25 de Noviembre de 2014. Finiquito; Suscripción; Ministro de Fe
| Fecha Disposición | 25 de Noviembre de 2014 |
| Materia | Finiquito; Suscripción; Ministro de Fe |
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
DEPARTAMENTO JURIDICO
10452(1797)2014
ORD. N°
4664 /
MAT.:
Finiquito; Suscripción; Ministro de Fe
RORD.:
Atiende presentación que indica.
ANT.:
1)Instrucciones de 30.10.2014, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
2)Pase N° 1611 de 08.09.2014, de Jefe Gabinete Director del Trabajo.
3)Presentación de 05.09.2014, de Sindicato de Trabajadores Transitorios Gente de Mar Valparaíso.
SANTIAGO,
25.11.2014
DE :
JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO
A :
SINDICATO DE TRABAJADORES TRANSITORIOS GENTE DE MAR VALPARAÍSO.
CALLE BLANCO N° 518
VALPARAÍSO
Mediante presentación del antecedente 3), ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento acerca de si resulta procedente que una Organización Sindical, pueda actuar como Ministro de Fe, en la suscripción del Finiquito.
Sobre el particular, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:
El artículo 177 del Código del Trabajo, en sus incisos 1º y 2°, en lo pertinente, prescribe:
"El finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo deberán constar por escrito. El instrumento respectivo que no fuere firmado por el interesado y por el presidente del sindicato o el delegado del personal o sindical respectivos, o que no fuere ratificado por el trabajador ante el inspector del trabajo, no podrá ser invocado por el empleador. El finiquito deberá ser otorgado por el empleador y puesto su pago a disposición del trabajador dentro de diez días hábiles, contados desde la separación del trabajador. Las partes podrán pactar el pago en cuotas de conformidad con los artículos 63 bis y 169".
Para estos efectos, podrán actuar también como ministros de fe, un notario público de la localidad,
el oficial del registro civil de la respectiva comuna o sección de comuna o el secretario municipal correspondiente.
De la disposición legal precedentemente transcrita se infiere que, para poder ser invocado por el empleador, el finiquito debe cumplir con las siguientes formalidades:
-
Constar por escrito, y
-
Firmarse por el interesado y por el presidente del sindicato o el delegado del personal o sindical respectivo o ratificarse por el trabajador ante el inspector del trabajo o ante un notario público de la localidad, el oficial del registro civil de la respectiva comuna o sección de comuna o el secretario municipal correspondiente.
De este modo, el análisis del citado precepto permite colegir que si el...
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