ORD. N°4124 7 de Agosto de 2018 - Doctrina Administrativa - VLEX 737320725
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ORD. N°4124 7 de Agosto de 2018

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Vincent
Fecha Disposición 7 de Agosto de 2018

DEPARTAMENTO JURÍDICO

UNIDAD DE DICTÁMENES E

INFORMES EN DERECHO

K 12666 (2204) 2014

ORD.:4124

MAT.: Contrato de trabajo; Continuidad laboral; Actualización de contratos;

RORD.: Informa respecto a la procedencia de actualizar los contratos de trabajo, en caso de cambio de razón social o rut del empleador

ANT.: 1) Instrucciones de 19.07.2018, de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho

2) Ordinario Nº4629 de 24.11.2014, de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho

3) Pase Nº1959 de 06.11.2014, de Jefe de Gabinete Director del Trabajo

4) Presentación de 03.10.2014, de don Bernabé Contreras Ríos, Presidente Sindicato Nº 1 de Jumbo Administradora S.A.

SANTIAGO, 07.08.2018

DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)

A : BERNABÉ CONTRERAS RÍOS

PRESIDENTE SINDICATO Nº1 JUMBO ADMINISTRADORA S.A.

CATEDRAL 1009, OF 708, SANTIAGO

Mediante presentación del antecedente 4), ha solicitado un pronunciamiento jurídico respecto a si ante un cambio de razón social y rut del empleador, procede la actualización de los contratos de trabajo.

Cabe señalar que la doctrina de este Servicio ha precisado que la subsistencia de los derechos y obligaciones de las partes en una relación laboral en el caso de alteraciones al dominio, posesión o tenencia de la empresas se produce por el solo ministerio de la ley, no requiriéndose en consecuencia que aquellas deban suscribir un nuevo contrato de...

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