ORD.: Nº 8273/337 19 de Diciembre de 1995. Reglamento interno Disposiciones Legales.
| Fecha Disposición | 19 de Diciembre de 1995 |
| Materia | Reglamento interno Disposiciones Legales. |
ORD.: Nº
8273/337
MATERIA= Reglamento interno Disposiciones Legales.
RESUMEN DE DICTAMEN= Se pronuncia sobre legalidad de modificaciones al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la Empresa Compañía Minera Mantos de Oro.
ANTECEDENTES DEL DICTAMEN= Presentación de 05.10.95 del Sindicato Cía. Minera Mantos de Oro.
FUENTES LEGALES= Artículo 19 Nºs. 1 y 4 de la Constitución Política de la República.
Artículo 153 del Código del Trabajo.
CONCORDANCIAS DEL DICTAMEN= Dictamen Ord. Nº 4.842-300, de 15.09.93.
FECHA DE EMISION= 19/12/1995
DICTAMEN=
DE : DIRECTOR DEL TRABAJO
A : SEÑORES SINDICATO DE TRABAJADORES CIA. MINERA MANTOS DE ORO Se ha solicitado a este Departamento, por presentación de 6 de octubre de 1995 del Sindicato de la Compañía Minera Mantos de Oro, resolver acerca de la legalidad de las modificaciones que dicha Compañía pretende introducir a su Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad.
Sobre el particular, cumplo en informar a Ud. lo siguiente:
Las modificaciones al Reglamento señalado y que dan lugar a la impugnación de antecedentes, se refieren a las siguientes materias:
" OBLIGACIONES BASICAS DEL TRABAJADOR.
" ARTICULO 20. Serán obligaciones de orden del trabajador las " siguientes:
" Número 10. Dice:
" Mostrar el contenido de cualquier paquete que aporte el " trabajador, ya sea a la entrada o salida del " establecimiento.
" Debe Decir:
" Mostrar el contenido y permitir la revisión de cualquier " paquete que porte el trabajador, ya sea a la entrada o " salida del establecimiento, si éste fue seleccionado por el " mecanismo o procedimiento de revisión, de selección " aleatoria sea por mecanismo electrónico o por alguna forma " de sorteo, implementado por la Empresa".
" Número 18. Dice:
" Mantener en buenas condiciones y limpio, el casillero que " tenga asignado y permitir su revisión cuando la empresa lo " requiera.
" Debe Decir:
" Mantener en buenas condiciones y limpio, el casillero, el " lockers y el closets asignado y permitir su revisión cuando " la Empresa lo requiera.
" Respecto de la oportunidad de la revisión, la Empresa cada " cierto tiempo y previo sorteo, determinará aquellos que se " someterán a revisión, ante un ministro de fe, que podrá ser " también un dirigente sindical o delegado de personal; la " revisión material se hará en el mismo día, en presencia " del trabajador.
" ARTICULO 21. Sin perjuicio de lo señalado en los contratos " individuales de trabajo, serán prohibiciones de orden para " el trabajador las siguientes:
" Número 2. Dice:
" Presentarse al trabajo bajo los efectos del alcohol, de " drogas o estupefacientes, debido a las condiciones inseguras " que se crean.
" Debe Decir:
" Presentarse al trabajo bajo los efectos del alcohol, de " drogas o estupefacientes, debido a las condiciones inseguras " que se crean.
" Ningún trabajador podrá trabajar si presta síntomas de " anormalidad.
" La Compañía, realizará un examen aleatorio a sus " trabajadores que se encuentren...
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