ORD. Nº 1700 26 de Mayo de 2020 - Doctrina Administrativa - VLEX 845035094

ORD. Nº 1700 26 de Mayo de 2020

Fecha Disposición26 de Mayo de 2020

Departamento Jurídico y Fiscalía

Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales

E13609(870)2019

ORD. Nº1700

MAT.: Competencia Dirección del Trabajo; Caso genérico; Antecedentes insuficientes;

RORD.: No corresponde que este Servicio emita un pronunciamiento en los términos requeridos, por cuanto para ello sería necesario efectuar un análisis de la situación particular de los trabajadores por quienes se consulta considerando los antecedentes verificados a través de un procedimiento de fiscalización, situación que no resulta posible sin conocer los lugares precisos en que estos se desempeñan.

ANT.: 1. Instrucciones de 05.04.2020 de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales.

  1. Revisión de 06.01.2020, de Jefe Departamento Jurídico y Fiscal.

  2. Instrucciones de 09.12.2019, de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales.

  3. Presentación de 24.04.2019, de Empresa Octaedro S.A.

SANTIAGO, 26.05.2020

DE : JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL (S)

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

A : SRA. MARIA ALEJANDRA MORAGA

SUB JEFA RECURSOS HUMANOS

EMPRESA OCTAEDRO S.A.

AVDA. KENNEDY 7900 OF. 001

VITACURA

Mediante presentación del antecedente 4) ha solicitado un pronunciamiento de esta Dirección en orden a determinar la legalidad del procedimiento adoptado por los jefes de tienda de dicha empresa, en cuanto este se traduciría en "acomodar" los turnos laborales a que se encuentran afectos los vendedores que se desempeñan en los diversos locales de la misma, de modo tal, que, tras hacer uso de feriado en forma fraccionada y previo acuerdo con dicha jefatura, el trabajador "ingresa a trabajar con dos días libres en forma inmediata" procedimiento que la empresa objeta.

Señala que los dependientes por quienes se consulta están sujetos a turnos distribuidos de lunes a domingo en cinco días laborales, seguidos de dos de descanso, los cuales son asignados por el referido jefe de tienda, requiriendo además la aprobación del respectivo supervisor. Hace presente que el problema se suscita cuando este último no aprueba la...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR