Ochoa Opazo María Beatriz - Gastronómica Patricio Andrés Guerra Cea E.I.R.L.
| Fecha de publicación | 01 Diciembre 2022 |
| Número de registro | CVE-2222639 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.415 |
CVE 2222639 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.415 | Jueves 1 de Diciembre de 2022 | Página 1 de 7
Publicaciones Judiciales
CVE 2222639
NOTIFICACIÓN
EN LO PRINCIPAL: Nulidad del Despido, Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones
Laborales; PRIMER OTROSÍ: Acompaña Documentos; SEGUNDO OTROSÍ: Solicita Forma
Especial de Notificación; TERCER OTROSÍ: Privilegio de Pobreza; CUARTO OTROSÍ:
Patrocinio y Poder. S.J.L. JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE LOS ÁNGELES.
MARÍA BEATRIZ OCHOA OPAZO cédula de identidad N°12.321.314-9, domiciliado en
PASAJE ALERCE ANDINO Nº745, VILLA PARQUES NACIONALES, LOS ÁNGELES; a
US. respetuosamente digo: Que, en tiempo y forma y de conformidad a lo dispuesto en los
artículos 160 n° 7, 163, 168, 171, 172, 420, 423, 446 y demás normas pertinentes del Código del
Trabajo, vengo en interponer demanda de Despido Indirecto, Nulidad del Despido y Cobro de
Prestaciones en Procedimiento de Aplicación General, en contra de mi ex empleador,
GASTRONÓMICA PATRICIO ANDRÉS GUERRA CEA E.I.R.L. rol único tributario
N°76.601.314-7, representada legalmente por don PATRICIO ANDRÉS GUERRA CEA,
empresario, cédula de identidad N°15.440.713-8; o por quien haga las veces de tal en virtud de lo
dispuesto en el artículo 4º del Código del Trabajo, ambos domiciliados en LONGITUDINAL
SUR, KM. 529, COLINA DE PAZ LOTE A N°2, MULCHÉN; y solidariamente en contra de
PROMAEST LIMITADA, RUT 76.007.134-k, con domicilio para estos efectos en KM 9,5
CAMINO LOS ANGELES A SANTA BÁRBARA, LOS ÁNGELES, y ASERRADERO
PROMAEST, RUT 76.532.871-3, cuyo representante legal es FRANCISCO HENRÍQUEZ
PARRA, cédula nacional de identidad Nº 9.052.526-3, en atención a las consideraciones de
hecho y fundamentos de derecho que a continuación presento: en atención a las consideraciones
de hecho y fundamentos de derecho que a continuación presento: I.- RELACIÓN
CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS: A. INICIO Y DESARROLLO DE LA RELACION
LABORAL. i. Con fecha 02 de noviembre del 2016 comencé a prestar servicios para la
demandada GASTRONÓMICA PATRICIO ANDRÉS GUERRA CEA E.I.R.L desempeñando
las labores de MANIPULADORA DEALIMENTOS, firmando con fecha 01 de marzo del 2017
el respectivo contrato de trabajo. ii. En cuanto a la naturaleza del vínculo contractual este era de
Indefinida, según consta en la cláusula cuarta del contrato de trabajo que se acompañará en la
oportunidad procesal pertinente. iii. Respecto de la jornada laboral, desempeñaba mis labores en
jornada ordinaria de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 08.00 a 16:30 horas, incluyendo
media hora de colación.Respecto de mi remuneración, correspondía a $234.667 como sueldo
base, fijo por mes, más una gratificación del 25%, lo que totalizaba un monto mensual de
$293.333, sin perjuicio de lo anterior existen además bonificaciones variables, por lo que la
remuneración promedio de los últimos tres meses asciende a la suma de $402.888 v. Respecto
del lugar donde desarrollaba mis labores, estas se prestaban en la sección cocina del
establecimiento denominado FRANEMA GASTRONÓMICOS EIRL, ubicado en Longitudinal
Sur Km 529, Colina de Paz, Lote A, N°2. vi. Durante la prolongada duración de la relación
laboral registré un buen desempeño, cumpliendo en forma eficiente y responsable todas las
obligaciones que demandaba mi labor. Nunca tuve dificultades en mi trabajo, siempre llegué a la
hora y desarrollé mis labores en forma oportuna, demostrado todo ello, toda vez que mi
permanencia en las labores encomendadas se extendió por largos años. vii. Así al día de mi
desvinculación la demandada me adeudaba respecto de mis cotizaciones de AFP PROVIDA los
fondos asociados a los meses de mayo del 2021, hasta mayo 2022 inclusive, además respecto de
mis cotizaciones previsionales en FONASA se constatan diversos incumplimientos desde julio
del 2018, según constará en la documentación que se acompañará en la oportunidad procesal
pertinente. B. ANTECEDENTES DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL. i. Con
fecha 04 de mayo del 2022, don Patricio Guerra, nos comunica de manera verbal que
trabajaríamos hasta el día 06 de mayo del 2022, fecha en la que finalizaría la relación laboral,
esto porque señaló que tenía problemas financieros, no se me entregó carta de aviso ni término
de contrato, y desconozco hasta la fecha la causal de término del mismo. ii. Así al término de la
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