Ocho de cada diez trabajadores revisan su correo corporativo al menos una vez al día en fines de semana largo - 9 de Septiembre de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 811017297
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Ocho de cada diez trabajadores revisan su correo corporativo al menos una vez al día en fines de semana largo

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Vincent

Con los dos feriados propios de Fiestas Patrias, septiembre es uno de los meses ideales para quitar el pie del acelerador laboral y tomar un respiro, y así renovar energías y recuperar el bienestar físico y mental. Sin embargo, estos fines de semana largo no siempre son sinónimo de descanso o de desconexión del trabajo.Según una encuesta elaborada por Trabajando.com y encargada por "El Mercurio", solo un 22,7% de los trabajadores declara no revisar sus pendientes o solicitudes en el e-mail de la oficina, es decir, casi ocho de cada diez (77%) examinan al menos una vez al día sus correos corporativos en los feriados, lo cual no les permite una completa desconexión laboral, por ejemplo, en su descanso dieciochero. Incluso, 25% lo hace constantemente (ver infografía).En esta misma línea, el 57% de los sondeados declara, además, que se mantiene conectado con sus compañeros de oficina por temas laborales.El gerente general de la plataforma Trabajando.com, Ramón Rodríguez, explica que "nuestros colaboradores necesitan tener un tiempo para descansar, y esto debe ser entendido tanto por el equipo de trabajo como por ellos mismos, teniendo siempre la opción de elegir desconectarse y no responder a los llamados de la oficina si lo consideran pertinente".Sin embargo, en muchos casos, este comportamiento se debe a medidas autoimpuestas por los trabajadores, con el fin de verse comprometidos con su empleo 24/7, ya sea en vacaciones o durante un simple fin de semana.El psicólogo laboral y gerente de Selección de HumanNet Consultores, Luciano Flores, comenta que estas conductas se pueden deber a múltiples factores, los que van desde un exceso de trabajo que no se logra realizar en una jornada regular hasta los niveles individuales de eficiencia con el cual se ejerce el rol en las empresas. "Por lo tanto, una estrategia para lograr esa desconexión deseable y descansar sería dejar tareas y compromisos resueltos antes de irse, o establecer un sistema de turnos con colegas de ser necesario".Suyin Palma, directora de Sostenibilidad de Adecco Chile, dice que "los chilenos tenemos una tendencia a querer estar siempre al tanto de lo que sucede en la oficina. Sin embargo, es importante que el descanso sea visto como un período valioso, que se escoge especialmente para disfrutar con la familia, amigos, visitar nuevos lugares y relajarse".Algunos de los principales distractores son la revisión de correos electrónicos y redes sociales, recibir y hacer llamados...

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