Un nuevo régimen de empleo público - 26 de Diciembre de 2022 - El Mercurio - Noticias - VLEX 916881622

Un nuevo régimen de empleo público

El reajuste de remuneraciones del sector público fue despachado por el Congreso. Repitiendo los procesos de otros años, la tramitación no estuvo exenta de polémicas y amenazas de paro, algunas concretadas parcialmente, de grupos específicos de funcionarios. En esta ocasión, fue el reajuste diferenciado en las remuneraciones el foco de los cuestionamientos. El proyecto proponía un aumento de 12 por ciento para los funcionarios de hasta 2,2 millones de pesos de renta mensualizada. Desde esa cifra en adelante se definía un reajuste fijo de 264 mil pesos, es decir, un alza proporcional cada vez menor a medida que subían las rentas de los trabajadores. Se puede comprender la intención del Ejecutivo con esta diferenciación, pero no logró convencer a los congresistas. Así, terminó acordándose que durante 2023 se asegurará un reajuste de 12 por ciento para todos los empleados del sector público. Este se hará en dos etapas. La última parte se completará en diciembre próximo, sirviendo de base para el reajuste que deberá legislarse entonces.La tramitación también estuvo tensionada por la situación de los trabajadores municipales a honorarios, cuya regularización, en caso de que cumplan funciones de carácter permanente, fue exigida por Contraloría en enero pasado (el pronunciamiento también se aplica al nivel central, pero el número sería mayor en municipios). El Ejecutivo aspiraba a un traspaso al Código del Trabajo, pero finalmente se definió que ello sería la alternativa solo si no existe la posibilidad de utilizar la modalidad de contrata. Asimismo, quedó establecido que antes del 31 de julio el Gobierno...

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