Nueva Mayoría y oposición ingresan sus indicaciones a proyecto de reforma laboral
Durante toda esta semana, los ministros de Hacienda, Alberto Arenas, y del Trabajo, Javiera Blanco, junto a sus asesores más cercanos, han sostenido una serie de reuniones para ir definiendo el texto legal que ingresará el Ejecutivo, con el respaldo de los parlamentarios de la Nueva Mayoría de las comisiones del Trabajo del Senado y de la Cámara de Diputados.
Ayer, incluso, los asesores de Trabajo se reunieron con sus pares de los parlamentarios para seguir avanzando. Pero el domingo será el día clave, ya que está programada una reunión en las dependencias del Ministerio de Hacienda -tal como se hizo para afinar los cambios a la reforma tributaria- para finalizar la redacción del texto que se presentará el lunes.
En los temas en que ya hay acuerdo entre el Gobierno y la Nueva Mayoría están: eliminar el calificativo de huelga "pacífica", cambiar los artículos que "criminalizaban" la actividad sindical, simplificar todo el proceso de negociación colectiva, limitar las intervenciones excesivas de la Dirección del Trabajo (DT) en la negociación y revisar la definición de los servicios mínimos.
Sin embargo, los parlamentarios de los distintos partidos -tanto del oficialismo como de la oposición- siguen presionando por otros temas y durante los últimos días ingresaron indicaciones, independiente de lo que sea declarado inadmisible por el Ejecutivo.
La CUT también sigue planteando que si bien el proyecto es un avance en material laboral, aún es insuficiente. Ayer, el gremio sostuvo una reunión con la ministra Blanco y entregaron una minuta con tres puntos: aquellas materias que deben ser eliminadas del proyecto, las que deben ser incorporadas y aquellas en que la redacción tendría que perfeccionarse.
Domingo
Será un día clave para las indicaciones, ya que se terminarán de definir en una reunión en Teatinos 120. UDI-RN buscan opciones para reemplazo en huelgaLos diputados de la UDI y de RN ingresaron el miércoles 56 indicaciones al proyecto, buscando perfeccionarlo dentro del ámbito presentado por el Ejecutivo.
El diputado Patricio Melero (UDI) explica que ellos proponen mantener el concepto de reemplazo en huelga, pero hacerlo más difícil y limitado. "Es una indicación pro trabajador, pero no tan extrema como la prohibición de reemplazo a todo evento", señala. ¿Su fórmula?: que la última oferta formulada en la negociación tenga una serie de beneficios, como el piso mínimo del contrato anterior más el reajuste por el IPC, una reajustabilidad mínima...
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