Nómadas digitales: cómo ha cambiado la forma de trabajar, los pros y contras y las legislaciones que lo regulan - 1 de Mayo de 2023 - El Mercurio - Noticias - VLEX 930085975
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Nómadas digitales: cómo ha cambiado la forma de trabajar, los pros y contras y las legislaciones que lo regulan

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Vincent

Tras la pandemia y debido a las diversas facilidades de conexión remota que existen hoy en día gracias al teletrabajo, los nómadas digitales han tenido un considerable aumento. Pese a que muchas empresas igualmente volvieron de forma presencial a las oficinas, son muchas las personas que prefieren trabajar desde cualquier lugar del mundo, aprovechando de viajar y conocer otros lugares, por lo que hay compañías que se han adaptado a estos cambios. De hecho, según cifras entregadas por WeWork, actualmente hay más de 40 países que tienen una visa especial para este tipo de colaboradores (ver relacionado).Romina Fernández, chief people officer de AcidLabs -empresa de desarrollo tecnológico dedicada a la innovación, diseño e ingeniería de software -, señala que el trabajo nómade que solía ser un espacio reservado para trabajadores freelance o independientes, actualmente, es una alternativa por la que atraviesan diferentes industrias y compañías tras la pandemia, ya que demostró que es posible trabajar de manera remota en una diversidad de rubros. "En AcidLabs optamos por una cultura remote first , que privilegia el trabajo remoto por sobre la presencialidad. Gracias a esta decisión, hoy nuestros equipos poseen la libertad de definir su lugar de residencia y trabajo según lo prefieran, siempre que no interfiera con sus responsabilidades. Actualmente, tenemos a nuestros colaboradores distribuidos en más de 16 países, y varios de ellos han cambiado su país de domicilio en el intertanto", cuenta Fernández.Para Víctor Parra, country manager de WeWork Chile, la llegada de los nómadas digitales trajo consigo algunos beneficios como la reactivación del sector turístico, que fue golpeado por la pandemia, y ha permitido que se integren nuevas perspectivas y talentos internacionales a las empresas. "Por ejemplo, en el ecosistema de las startups se usa mucho esta tendencia y así lo observamos desde WeWork: hay un interés por contar con un equipo multicultural, la riqueza de los procesos creativos incrementa, al mismo tiempo que la solución de problemas es más eficiente debido a la diversidad de ópticas y experiencias aportadas por cada uno de los colaboradores", dice sobre lo que implica esta nueva modalidad de colaboradores en las compañías.En tanto, Marco Muñoz, CEO de IT Talent Headhunter, sostiene que ser nómade digital tienen sus pros y sus contras, tanto para las personas como para los diferentes países. Por una parte, explica, los países reciben una...

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