No interactuar ni conocer a los compañeros de trabajo puede perjudicar la salud mental - 25 de Septiembre de 2021 - El Mercurio - Noticias - VLEX 876211891
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No interactuar ni conocer a los compañeros de trabajo puede perjudicar la salud mental

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Vincent

Entrar a un nuevo trabajo y no conocer de manera presencial a los compañeros de oficina ni a la jefatura, además de tener poca interacción interpersonal de forma remota, son algunas de las tendencias que la pandemia ha provocado en el mundo laboral."Aunque no hay estudios aún, he observado que el proceso de compromiso con el trabajo, y la forma en la que la gente se identifica con este, cambia respecto de lo que sería en un formato presencial", dice Mariana Bargsted, doctora en Comportamiento Social y Organizacional y directora del Observatorio del Futuro del Trabajo de la Escuela de Psicología de la U. Adolfo Ibáñez."Esto podría llegar a significar que las personas que entraron a un trabajo en este formato y tienen poca interacción con sus equipos se comprometan más con su labor que con la compañía, lo que puede ocasionar que tiendan menos a ir más allá de su rol o a embarcarse en tareas adicionales", agrega.Además, la limitación de los espacios para conexiones interpersonales en un formato presencial podría afectar el aprendizaje de estos individuos de la cultura organizacional. "Es muy probable que quienes entraron por primera vez en este formato se tarden un poco más en entender algunas claves acerca de, por ejemplo, cómo manejar ciertos conflictos o tensiones, o cómo abordar las relaciones interpersonales en este contexto", explica.Un efecto nocivo que comparten tanto quienes iniciaron su carrera laboral, los que comenzaron trabajos nuevos, o aquellos que siguieron en la misma empresa en un formato digital, es el impacto en la salud mental por la poca interacción con sus equipos y jefes."Normalmente cuando tú ibas a la oficina, tenías una conexión con tu equipo de trabajo como también con otras personas, por ejemplo, el guardia que saludabas al llegar", dice Ignacio Puebla, psicólogo y jefe del departamento de Cultura y Seguridad de Mutual de Seguridad."Ahora, lo que ocurre frecuentemente es que te conectas a tus reuniones y hay quienes no prenden la cámara. Eso provoca incomodidad acerca de si te están prestando atención y provoca una sensación, de la cual no se habla...

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