Las mujeres son la nueva cara de la riqueza: cuatro aspectos del impulso de la riqueza de la mujer en el mundo
| Autor | María Eugenia Mosquera |
| Cargo | Responsable de Planificación Patrimonial para América Latina - Julius Baer |
| Páginas | 7-7 |
Las mujeres son la nueva cara de la
riqueza: cuatro aspectos del impulso
de la riqueza de la mujer en el
mundo.
En los próximos años prevemos presenciar
numerosos cambios sociales, en particular cambios
relacionados con la riqueza de las mujeres. Sin
embargo, queda margen todavía para mejorar la
educación financiera y la planificación patrimonial
activa entre las mujeres, en especial en lo que
respecta a la gestión de su patrimonio.
A nivel global, la creación de riqueza de las
mujeres ha experimentado un crecimiento inédito a lo
largo de la última década a un ritmo más acelerado
que en ningún otro momento de la historia. Según la
consultora Boston Consulting Group (BCG), las
mujeres poseen actualmente alrededor del 40% de la
riqueza mundial, y esta proporción podría
incrementarse en una tasa de crecimiento compuesta
anual del 7,2% en 2023, superando la tasa de
crecimiento anual compuesta del 5,2% prevista para
los hombres.
A medida que aumenta la riqueza de las mujeres,
crece su influencia y vemos los siguientes cuatro
aspectos relacionados al impulso de la gestión
patrimonial de las mujeres y el fomento de la
educación financiera femenina.
1. Las mujeres son inversionistas expertas, pero les
falta confianza financiera.
La Universidad de Warwick en Inglaterra realizó un
seguimiento de los resultados obtenidos por
inversionistas a lo largo de tres años. Las conclusiones
presentadas en el artículo de investigación indicaban
que las mujeres superaban a los hombres en un 1,8%
en los resultados de inversión. Los hombres tendían a
optar por valores más especulativos mientras que
ellas aplicaban planteamientos de más largo plazo.
Las mujeres tienden a confiar menos en sus
inversiones que los hombres y por lo tanto es mayor
la probabilidad de que tengan aversión al riesgo (47%
frente a 39% de los hombres, según una investigación
sectorial de 2015 realizada por SigFig, el Wall Street
Journal y Vanguard), lo cual las hace más receptivas
al asesoramiento personalizado (64% frente a 56% de
los hombres).
2.Las mujeres tienen una menor capacidad de
obtener ingresos que los hombres.
Las mujeres ingresan 81 centavos por cada dólar
ingresado por los hombres sobre una base no
controlada (estos datos se obtienen midiendo el
salario promedio de todos los hombres y todas las
mujeres), según un estudio de Julius Baer. Incluso si
consideramos una base controlada (midiendo el
salario promedio de mujeres y de hombres para un
mismo puesto y cualificación), las mujeres siguen
ganando menos: 98 centavos por cada dólar
ingresado por los hombres. Corea y Japón están entre
los mercados más sesgados ya que en esos países
las mujeres ganan un 33% y un 24% menos que los
hombres, respectivamente. Esto se explica en parte
porque las mujeres pierden ingresos cuando
abandonan el mercado laboral al dedicar más tiempo
al cuidado de los hijos que los hombres.
3. Las mujeres tienen una mayor esperanza de vida.
Según la organización internacional Population
Reference Bureau, las mujeres superan en
longevidad a los hombres en prácticamente todas
las sociedades. En los países más desarrollados, la
esperanza de vida promedio al nacer es de 79 años
en mujeres y de 72 años en hombres. En países en
desarrollo, la esperanza es de 66 años en mujeres y
63 años en hombres. A pesar de ello, posiblemente
las mujeres no estén preparadas para un período de
jubilación más largo ya que tan solo un 53% habría
empezado a ahorrar para su jubilación, frente a un
65% de los hombres.
4. Las mujeres tienden a invertir con perspectivas
de largo plazo.
Las mujeres entienden cada vez más de los
riesgos en inversiones y tienden a involucrarse más
activamente en las decisiones sobre sus finanzas
personales a lo largo de su vida. Por lo tanto, invertir
pronto y frecuentemente, por periodos largos de
tiempo, así como también realizar una planificación
patrimonial holística, puede brindar ventajas a una
cartera de inversión gracias al componente de
capitalización, y también proteger el patrimonio para
generaciones futuras.
María Eugenia Mosquera
Responsable de Planificación Patrimonial para
América Latina
Julius Baer
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