Modifica el Código del Trabajo para incorporar un nuevo Capítulo que regule el contrato del trabajador de temporada.
| Fecha | 14 Marzo 2018 |
| Número de Iniciativa | 11641-13 |
| Fecha de registro | 14 Marzo 2018 |
| Etapa | Primer trámite constitucional (Senado) Primer informe de comisión de Trabajo y Previsión Social |
| Materia | CÓDIGO DEL TRABAJO, CONTRATO DEL TRABAJADOR DE TEMPORADA, TRABAJADOR DE TEMPORADA |
| Autor de la iniciativa | Bianchi Chelech, Carlos, Durana Semir, José Miguel, Goic Boroevic, Carolina, Letelier Morel, Juan Pablo, Muñoz D`Albora, Adriana |
| Tipo de proyecto | Proyecto de ley |
| Cámara Legislativa de Origen | Senado,Moción |
Boletín N° 11.641-13
Proyecto de ley, iniciado en moción de los Honorables Senadores señor Bianchi, señoras Goic y Muñoz y señores Durana y Letelier, que modifica el Código del Trabajo para incorporar un nuevo Capítulo que regule el contrato del trabajador de temporada.
El año 2010 presenté en conjunto con otros Senadores un proyecto de ley que buscaba establecer un estatuto que diera protección al "trabajador de temporada".
Dicho proyecto recogía muchas de las propuestas formuladas por la mesa agrícola de finales del año 2007, que diagnosticó la absoluta insuficiencia de la actual normativa en relación a esta especial forma de trabajo que significa una absoluta desprotección para este tipo de trabajadores.
La denominada Mesa Agrícola, estuvo compuesta en su origen, por las Subsecretarías del Trabajo y de Agricultura, la Dirección del Trabajo, empresarios y trabajadores, quienes expresaron su interés por elaborar un estatuto especial para temporeras y temporeros.
Dentro de los principales temas a abordar según el informe de esta mesa están:
Definición de trabajador temporal:
Previsión Social y de salud efectiva y permanente: Por la temporalidad de sus actividades las cotizaciones no les alcanzan para jubilar; y junto con ello mejorar el acceso a la salud.
Protección Laboral: en cuanto a sindicalización; la negociación colectiva y formalidad de la contratación.
Subsidios y bonos: Crear políticas públicas y mejorar los accesos a beneficios estatales para sector rural, en esto es interesante la propuesta de la creación de un bono de sala cuna para las trabajadoras temporeras como modalidad de cumplimento de la obligación de empleador de proveer de salas cunas cuando tiene 20 o más trabajadoras contratadas temporeras.
Flexibilización del acceso al seguro de cesantía para adecuarlo con las características del sector.
Subcontratación y provisión de mano de obra de manera que la figura del suministro de servicios transitorios sea aplicable en la agricultura.
Establecimiento de Jornadas especiales de trabajo pactadas entre trabajador y empleador.
En virtud de todas estas demandas que demuestran la urgente necesidad de legislar en forma profunda el trabajo temporal en nuestro país es que este proyecto de ley viene en proponer una primera modificación que pretende abrir la discusión legislativa del trabajo temporal.
Es por esto que proponemos crear un capítulo especial dentro del Código del Trabajo, dentro de la regulación de los contratos especiales y que se denomine del "Contrato del Trabajador Temporal"
Además se propone una nueva definición del trabajador temporal en el cual se incluyen a un nuevo grupo de trabajadores que no están contemplados en la definición actual, pero que sin embargo desarrollan labores de carácter temporal, como son los trabajadores de plantas pesqueras.
Esto sin perjuicio de que en la discusión se puedan agregar otro tipo de trabajadores no contemplados actualmente y sin perjuicio también de perfeccionar la definición según los criterios aportados por la Mesa Agrícola.
Respecto al actual articulado del Código del Trabajo en torno al trabajador temporal, en este proyecto no proponemos ninguna modificación, así como tampoco incorporamos ninguna de las medidas propuestas por la Mesa Agrícola, pero sabemos sin duda que deberán discutirse modificaciones a los artículos existentes, y la incorporación de otros nuevos, además de la modificación de otras leyes en especial las que dicen relación con el seguro de cesantía y la salud y previsión de estos trabajadores.
Por las razones anteriores es que venimos en presentar el siguiente:
Proyecto de ley
Artículo Único: incorpórese en el Título II del libro Primero del Código del Trabajo el siguiente capítulo VIII nuevo
Capítulo VIII "Del contrato de trabajador de temporada"
Artículo 152 quáter: Se entiende por trabajadores de temporada, todos aquellos que desempeñen faenas transitorias o de temporada en actividades de cultivo de la tierra, comerciales o industriales derivadas de la agricultura, en aserraderos y plantas de explotación de madera y otras afines y en actividades de transformación de productos de cualquier especie hidrobiológica mediante el procesamiento parcial de éstos.
Artículo 152 quáter b. El contrato de los trabajadores de temporada deberá escriturarse en cuatro ejemplares, dentro de los cinco días siguientes a la incorporación del...
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