Ministra Plá detalla hoja de ruta para reducir brechas que afectan a la mujer - 11 de Mayo de 2018 - El Mercurio - Noticias - VLEX 716825865

Ministra Plá detalla hoja de ruta para reducir brechas que afectan a la mujer

Terminar con una legislación "anacrónica" como es la sociedad conyugal, donde las mujeres son consideradas incapaces de tomar decisiones del patrimonio familiar; sala cuna universal para hombres y mujeres y la agenda de tolerancia cero a la violencia, desde el acoso a las mujeres hasta los delitos más deleznables, forman parte de las prioridades que tiene el gobierno para hacerse cargo de las brechas que afectan a las mujeres en el país.

El 54% de los matrimonios realizados en 2017 eligieron el régimen de sociedad conyugal. El gobierno ya puso urgencia a un proyecto para que bajo ese régimen, hombres y mujeres tengan igualdad de derechos y obligaciones.

Junto con detallar la hoja de ruta con la que el gobierno asume su compromiso con los cambios, en un foro organizado por Icare, la ministra de la Mujer y Equidad, Isabel Plá, instó a las empresas, a la sociedad civil, comunidades y familias a contribuir, generando conversación y debate para comenzar a hacer las cosas de manera distinta.

Entre las principales brechas con los hombres mencionó la baja participación laboral, que afecta principalmente a las mujeres más vulnerables; la discriminación salarial; pensiones inferiores y altos costos de planes de salud, que en mujeres fértiles pueden ser un 180% más caros.

Plá apuntó al compromiso del gobierno con una cultura de dignidad. "Estamos implementando una agenda de tolerancia cero a la violencia en todas sus expresiones, desde acoso sexual -alrededor del cual muchas mujeres han construido una muralla de silencio por miedo a perder oportunidades y ser excluidas-, hasta los delitos más deleznables que se cometen con niños y mujeres"...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR