Menos del 30% de mujeres de menores ingresos participa en el mercado laboral y 76,6% del quinto quintil - 10 de Marzo de 2024 - El Mercurio - Noticias - VLEX 1027056405
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Menos del 30% de mujeres de menores ingresos participa en el mercado laboral y 76,6% del quinto quintil

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Vincent

El viernes se conmemoró a nivel mundial un nuevo Día Internacional de la Mujer. Una oportunidad de reflexión sobre las amplias brechas que aún existen en el mercado laboral entre mujeres y hombres.El 2023 terminó con un hito: la tasa de participación laboral femenina logró recuperarse a los niveles previos a la pandemia, alcanzando un 52,6% en octubre-diciembre 2023. Según el informe anual Zoom de Género -en el que participan el Observatorio del Contexto Económico (Ocec) de la UDP, ChileMujeres, la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) y el BID-, si bien esto es una buena noticia, los resultados también muestran que persiste una importante brecha de género de 19,3 puntos porcentuales (p.p.) respecto de los hombres, que alcanzan una participación de 71,9%.Esto implica que, de cada 10 mujeres en edad de trabajar, poco más de cinco forman parte de la fuerza laboral -están trabajando o buscando un empleo-, mientras que en el caso de los hombres esa proporción alcanza a siete de cada 10.Si bien ha habido avances en las últimas décadas, las cifras no dan para celebrar. A principios de 2010, la brecha de participación llegaba a 28 puntos porcentuales en desmedro de las mujeres, mientras que en el trimestre móvil noviembre 2023-enero 2024 se había disminuido a 18,9 p.p."Los cambios culturales son lentos. Si bien hay avances, la asignación cultural de roles por género sigue teniendo una influencia gravitante sobre la participación de la mujer en el mercado laboral y la existencia de brechas de género. Las mujeres siguen siendo primordialmente las que se restan de participar en el mercado laboral por responsabilidades familiares, esto es, por cuidado de personas dependientes o quehaceres del hogar", explica el director del Ocec-UDP, Juan Bravo.Por lo mismo, esta situación se agudiza en las familias con niños en edad preescolar. De acuerdo con los datos del INE, en los hogares con presencia de menores de 5 años, la brecha de participación entre mujeres y hombres es de 27,6 p.p., en tanto que en los hogares sin presencia de niños la brecha de género en participación laboral es de 18,2 p.p.Diferencias por ingresosEl informe señala que, además, las diferencias se acentúan al diferenciar por niveles de ingresos de las familias. A mayor quintil de ingresos, mayor es la tasa de participación laboral, tanto para hombres como para mujeres y, si bien la brecha de género en materia de participación laboral en desmedro de las mujeres existe en todos los...

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