Mayor dinamismo de economía adelantaría recuperación del empleo, pero sectores ven dificultad para llenar vacantes - 3 de Julio de 2021 - El Mercurio - Noticias - VLEX 870323702
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Mayor dinamismo de economía adelantaría recuperación del empleo, pero sectores ven dificultad para llenar vacantes

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Vincent

Una de las grandes heridas que dejará la crisis sanitaria que enfrenta el país tiene que ver con el mercado laboral. En su peor momento, la pandemia destruyó en torno a 2 millones de puestos de trabajo. En medio de la reapertura, la recuperación del empleo ha venido tomando fuerza y al último trimestre móvil reportado por el INE, se han creado cerca de 1 millón de puestos de trabajo, faltando poco más de 800 mil plazas.No obstante, recuperar los niveles prepandemia tardará largos meses. De acuerdo con estimaciones realizadas por Clapes UC, alcanzar el nivel de ocupación prepandemia, bajo el supuesto que la economía chilena crecerá en torno a 9% este año (punto medio de la proyección del Banco Central), se alcanzaría aproximadamente hacía fines del 2022. El investigador del centro Patricio Mansilla recuerda que en el informe del segundo trimestre realizado por Clapes, usando una estimación de 7% del PIB para el 2021, la recuperación sería hacia la segunda parte del 2023."Usando el supuesto de que el PIB crece 9% este año, que estaría más en línea con la proyección que tiene el Banco Central, ahí vemos que la recuperación del empleo se adelanta completa hacia fines del 2022. Hacia ese periodo vamos a llegar a un poco más de 9 millones de ocupados y con eso estaríamos recuperando completamente el empleo", observa Mansilla.Pese a que las mejores perspectivas de crecimiento darán un impulso a la recuperación de los puestos de trabajo, distintas instituciones han estado advirtiendo problemas para llenar las vacantes que están ofreciendo.La consultora de recursos humanos Randstad detectó que entre enero y junio de 2020 recibieron 70 candidatos promedio por una oportunidad laboral, sin embargo, en el mismo periodo de 2021 aplicaron 11; lo que representa una caída de un 84%, siendo mayo el mes más crítico, con una baja de 94% en las postulaciones. "Por otro lado, el número de ofertas de trabajo ha tenido un crecimiento de 72% en lo que va del año versus el primer semestre de 2020 y se proyecta una escasez de talento de entre 80% y 90% para lo que queda de 2021", explican.Al respecto, Francisco Torres, director de Staffing & Outsourcing de Randstad, señala que la caída en las solicitudes de empleo, en contraposición al alza en los requerimientos de personal, ha generado una carencia significativa de candidatos para las vacantes disponibles, lo que se ha dado principalmente en el rubro logístico, en posiciones como encargados y auxiliares de bodega y...

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