'Las madres que trabajan son un modelo muy potente'
Lo que no esperaban, quizás, es encontrarse con resultados tan claros como los que han adelantado en los últimos días, desde que terminaron de analizar y sintetizar los datos recogidos en 24 países -incluyendo Chile- sobre la evolución de esas actitudes respecto al género entre 2002 y 2012.
"Nuestros hallazgos revelan el poder de los modelos de género no tradicionales en la erosión gradual de la desigualdades de género en el mercado laboral", dice el estudio en su introducción.
Un poder que podría calificarse de "transformador", ya que según la investigación, tener una madre que trabaja no solo garantiza que una mujer tenga más probabilidades de tener un empleo, de contar con un cargo de supervisora y de ganar un mejor sueldo, sino que también aumenta las posibilidades de que los hombres participen del cuidado de la familia dentro del hogar.
Una noticia que ha llegado como un bálsamo para muchas madres trabajadoras de Estados Unidos, que viven presas de una culpa que no logran quitarse de encima. Y que debiera aliviar también a las de los otros países como el nuestro en los que se midió el mismo efecto.
-Este estudio es importante para las mujeres y para los hombres -resume la académica desde la oficina que tiene como profesora de la cátedra Cahners-Rabb en la Escuela de Negocios de Harvard en Cambridge, Massachusetts-. Las mujeres elegimos trabajar por muchas razones. Tomamos esa opción, pero a la vez nos sentimos culpables como madres por elegirla. Y a pesar de que exista investigación, al menos en Estados Unidos, que muestra que los hijos de mujeres que trabajan tienen un mejor comportamiento en el colegio, mejores notas y, de manera general, mayores logros, seguimos preguntándonos cada día si de alguna manera no estamos dañando a nuestros hijos. Creo que es importante para las madres y los padres que buscan tener mayor igualdad en el hogar, ver que los niños que están expuestos a estos modelos no tradicionales de género !están muy bien¡
Chile conservador
Para realizar su investigación, McGinn y sus colegas recurrieron a un consorcio internacional llamado International Social Survey Program (Programa de Encuesta Social Internacional o ISSP por su sigla en inglés), que hace cada año sondeos en 34 países a través del mundo. Las especialistas eligieron los 24 donde tanto en 2002 como en 2012 se aplicó un cuestionario sobre percepciones de género. Este incluía preguntas como "¿Cree que una mujer que trabaja puede establecer con sus hijos una...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba