Las madres no quieren que termine la flexibilidad laboral que entregó la pandemia - 24 de Abril de 2022 - El Mercurio - Noticias - VLEX 901239057
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Las madres no quieren que termine la flexibilidad laboral que entregó la pandemia

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Vincent

"No quiero que se acabe la pandemia". Así empezó la "Carta al Director" escrita por Verónica Campino, cofundadora de Arriba Mamás Chile, organización de la sociedad civil que busca empoderar a las madres en el país e impulsar iniciativas ciudadanas que resguarden la salud mental materna, donde compartía el comentario de una madre en redes sociales.El texto que escribió Campino, quien desde su organización también impulsa el proyecto de ley #MiTiempoImporta para conciliar el trabajo y la vida familiar, buscaba visibilizar la encrucijada en la que se encuentran, al parecer, muchas madres en Chile durante el retorno a la 'normalidad'.Las redes sociales de cuentas como las de Arriba Mamás Chile se han llenado de testimonios de madres, quienes explican el estrés que han sentido ante este retorno; expresan un deseo por mantenerse en teletrabajo al no tener redes de apoyo, y confiesan que han tenido que renunciar o pensado en ello.Una de ellas es Marcela, trabajadora pública con un hijo de tres años, quien se apegó a la ley de teletrabajo después de regresar a un formato presencial por petición de su jefatura."Volví al trabajo presencial en agosto del año pasado porque me lo pidieron. Estuve un mes trabajando presencial; yo lo estaba pasando súper mal. No lo veía nada, hasta que mi hijo reveló que la cuidadora lo estaba agrediendo", dice."Me vi sin tener ninguna red de apoyo, sin cupo en los jardines, sola con él, sin saber qué hacer. En mi trabajo me dieron opción de teletrabajar por un mes. Tiempo en que no pude resolver la situación. Ello se conjugó con una crisis de ansiedad, mareos y cuadro de estrés postraumático, lo que redundó en licencia médica", agrega.Después se apegó a la ley y asegura que aun si no se extiende la alerta sanitaria, se quiere mantener en el formato de teletrabajo, a pesar de ser consciente que implica una sobrecarga laboral. "Lo que gano con mi hijo no lo voy a tener de otra manera".En ese sentido, dice Verónica Campino, "se repite mucho en redes sociales y nos comentan las madres en general, que en Chile se busca trabajar remuneradamente como si no tuviesen hijos y criar como si no tuviéramos trabajo"."La pandemia visibilizó esto porque al no existir absolutamente ninguna red de apoyo se empezó a legislar. El punto es que esto no es un tema covid, es un problema estructural desde hace muchos años. El regresar a la presencialidad está volviendo a tensionar esa realidad", explica. Por ejemplo, cita la...

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